在职研究生合同违约赔偿

摘要： 住院医师规培期间毁约，如果我考研或公务员，需要赔款吗？省属公费师范生已服务三年现读全日制研究生违约如何解决？hr说考上研算违约，能不能协商？住院医师规培期间毁约，如果我考研或公务员...

1. 住院医师规培期间毁约，如果我考研或公务员，需要赔款吗？
2. 省属公费师范生已服务三年现读全日制研究生违约如何解决？
3. hr说考上研算违约，能不能协商？

住院医师规培期间毁约，如果我考研或公务员，需要赔款吗？

你在规培期间发放的工资，以及五险一金是以规培之后要去医院上班而发放的

你现在规培了，又不想去医院上班了，那么哪里来那么的好的人，既送你免费去规培，又要给你发工资

所以，你毁约，你就要赔偿，不但要把发放的工资退回，而且还要赔偿你规约的违约金等费用。

省属公费师范生已服务三年现读全日制研究生违约如何解决？

根据教育部公费师范生的规定，违约的学生需要退回享受的学费、生活费和住宿费，而且要缴纳一定的违约金。有的大学还会把学生的这种违约行为计入大学生诚信档案。

公费师范生因其上学免学费，就业有编制，还是非常受考生青睐的。一般而言，如果没有特殊原因，放弃公费师范生还是挺可惜。

市教育行政部门负责本行政区域内公费师范毕业生的履约管理，建立诚信档案，如果公费师范生违约，会被公布违约记录，并记入人事档案，同时会被要求退还违约金。

一旦被生源所在地的教育行政部门公布违约学生的不诚信记录，以后一定会给自己带来很多不必要的麻烦。

省属公费师范生已服务三年现读全日制研究生违约需要缴纳违约金来解决。因个人原因(因病休学等除外)中断学业，或未在培养期满取得毕业证书、学位证书、教师资格证书者，市教育行政部门、高校有权与其解除协议，公费师范生应按规定退还已享受的师范生公费教育经费。

公费师范生毕业后，未按协议到农村中小学任教的，要按规定退还师范生免费教育经费，并交纳该费用50%的违约金。

hr说考上研算违约，能不能协商？

这种情况当然是可以协商的，如果对方的人力经理告诉你，如果在公司工作期间去读了研究生，那么这自然是应该算和公司的违约了就要支付违约金，这样的时候你可以对他讲，我在公司上班呢，我在读完之后我还得回到公司来工作，我当然需要签一个协议，看看能不能具体协商一下，不能算违约。