事业单位 在职读研,事业单位 在职读研 承认吗

摘要： 事业单位在职读研政策？事业编考在职研究生单位有什么要求吗？事业单位考个在职研究生作用大不？事业编可以在职考全日制研究生吗？事业单位在职读研政策？根据中央财经大学发布的《关于事业单位...

1. 事业单位在职读研政策？
2. 事业编考在职研究生单位有什么要求吗？
3. 事业单位考个在职研究生作用大不？
4. 事业编可以在职考全日制研究生吗？

事业单位在职读研政策？

根据中央财经大学发布的《关于事业单位在职人员攻读研究生的简介》，事业单位在职人员可以申请攻读硕士、博士学位。

申请人需符合硕士或博士研究生入学条件，通过考试及面试进入。考试成绩达到学校确定的最低分数线，并经所在单位同意报名。攻读期限一般为2~3年。部分高校或学科设置了研究生免试、研究生招标等制度，事业单位人员也可以尝试申请。

事业编考在职研究生单位有什么要求吗？

在编人员读在职研究生是很有必要的。众所周知，如今的事业单位工作已经不再是铁饭碗，所有事业单位内的员工会定期考核，一旦考核不合格，那么即便不会面临失业的情况，在单位内的待遇恐怕也会有很长时间无法提高了。因此，报读在职研究生专业课程，能够让大家学到更多有用的知识，通过相关工作领域知识的学习，大家通过单位内考核也不再是什么问题。



而且通过参加研修班课程的学习，能够学到许多可以利用到日常工作中的知识，这样一来，自己的工作效率和职业技能会有极大程度地提升，到时也会更受领导的器重。



相信很多人都知道，事业单位内对个人学历等要求较高，如果学历达不到要求，那么不管能力多高，可能也是迟迟得不到晋升的。而报考在职研究生之后，是可以拿到在职研究生双证的，这样自身的学历也有了极大的提升，在单位内评选职称的时候，自然会更有优势。

事业单位考个在职研究生作用大不？

聊聊事业单位关于研究生的事儿。事业单位每年都需要填报，各种情况申报之类的，但是和社会上填表不太一样，事业单位的表格中学历一栏，都是分成两个部分，上边是全日制学历，下边是在职学历。所以在职研究生，在单位信息填报的时候，会一目了然地显示出来。

也有些人问，在事业单位读个在职研究生有没有用。其实只要是学历深造，多多少少都会有些用处。比如某些事业单位在职级晋升或者职称晋级时候有基础打分项，全日制本科4分，在职研究生5分，全日制研究生6分。再比如晋升职务或者职级的时候宣读简历，某某，在职研究生学历，确实听上去比本科学历要好一些。

除了上面讲到的之外，大家可能更关心在职研究生会不会提升事业单位工资待遇。单位有一个同事，本科是一个特别烂的学校，然后读了个在职研究生，南开大学的软件工程硕士，就是那种门槛不高，在本地上课，3万块钱就能下证的硕士。证书下来以后就开始找单位领导和人事要求加工资，理由就是自己是硕士了，应该按照硕士标准执行。

人事当时咨询了市人事局，给出答复如果是全日制硕士，则薪级工资可以上浮一级，说白了就是多加一年的工龄工资。后来人事局又出台了关于全日制硕士研究生的政策，可以在晋升职级和职称的时候适当缩短年限要求。如果单位有空余指数，硕士毕业也可以直接聘为事业单位副科虚职。以上要求都是针对全日制硕士研究生，对在职研究生则没有明确说法。

说白了，在职研究生就是说出去好听一些，实际工作中作用并不大。

事业编可以在职考全日制研究生吗？

不能，这个答案是很明显的，不可以的，有因为在职的全日制研究生的话，是必须要每天都要去上课的，而你已经是事业编的人员了，说明是没有时间去的，说说这个两个是冲突的，你不能过去报考的，到时候你的领导也不会同意的，你就别去了吧加油哦

可以。事业单位正式编制人员可以有两种渠道来攻读全日制研究生，如下：

一是攻读定向培养全日制研究生。用人单位推荐的为本单位定向培养的本单位在职人员考生，被录取为研究生后，其学习期间不转工资关系，享受原工资、***待遇。即考取研究生时在职工作人员、用人单位、培养学校签定三方协议，确定在职人员攻读研究生与原单位不脱离关系，毕业后仍回原单位工作。此类考生因与单位不脱离关系，故编制不受[_a***_]，毕业后按取得的学历兑现相应的工资待遇。

二是非组织选派自行离岗攻读全日制研究生。此种类型没有用人单位、培养学校、本人签定的“三方协议”，不是以组织名义选派推荐，属于“吃空饷”整治内容，工作人员应与原单位脱离关系，停发工资、核销编制。毕业后按新毕业研究生对待重新就业。考录前的工作时间可计算连续工龄。一般来说，在职人员只能上在职研究生，全日制研究生是要脱离工作岗位，并且把所有档案一起转到学校的。档案不是很好处理。