学历提升公司开早会

摘要： 幼儿园是非学历教育服务吗？背负巨大职场压力的厦大学霸宁波银行客户经理跳楼身亡，怎么评价，得到什么启示？幼儿园是非学历教育服务吗？做为一名幼儿园老师，我很肯定幼儿园教育并非学历教育服...

1. 幼儿园是非学历教育服务吗？
2. 背负巨大职场压力的厦大学霸宁波银行客户经理跳楼身亡，怎么评价，得到什么启示？

幼儿园是非学历教育服务吗？

做为一名幼儿园老师，我很肯定幼儿园教育并非学历教育服务，大多幼儿园教师教育比学习教育服务如:小学，中学教师所要付出的更多，比单一的艺术类教育老师更要求爱心，细心，关心，责任心…

  每天，幼儿教师是最早上班的教师一族，迎接冬天的黑夜，面对夏天的白天，我们比小学，中学早，园长开晨会后，我们以良好的礼仪，面貌，状态，不论自己不想自己，坚持从接自己心爱的宝贝开始一天繁忙的工作。

  接着，陪伴小朋友进行有趣的晨间活动，让他们在活动中得到发展，提高，身体健康…尤其是户外活动时，他们忘了自我，开心的同时，危险性增加，尤其是有活动器械时，不能让他们有危险，安全教育无时不在。

  同时他们早餐时候，充当体育教师，营养师的角色，在家长的见证下，小朋友快乐的开始。当然小朋友有情绪，我们还是他们的情感咨询师，关注他们的开心快乐。

  当然各类课程少不了，绘画，跳舞，唱歌，故事，魔术…丰富多彩，而且幼儿园小朋友年龄差异大，小班，中班，大班…年龄不同，教学目标差异很大，教师要无时调整，以防小朋友在课堂上大闹天空。

 每学期有时家长入课堂听课，那可不是小学生考一张卷子，得一个分数的事情，重要时候小朋友有很多临时情况，不是老师备课完成，就能按照内容进行下来的，有时也考验老师的应对特殊情况的功力。他们的奖状是你千万分或更多的付出。

  同样的努力付出中， 若是老师处理不好，家长的冷漠会让他无比心冷，伤感，自责…

   当然，付出得到回报，他们的一句，老师你好，老师你幸苦了，是对你最大的肯定。

背负巨大职场压力的厦大学霸宁波银行客户经理跳楼身亡，怎么评价，得到什么启示？

现在的职场竞争激烈，有些单位，领导为了追求效益，讲究狼性文化，把过高的工作重担推到了员工身上，每一个职场人都比我们的父辈背负着更高的压力。一些岗位看着光鲜，其它背后的辛酸很少人知道。

我有一个朋友在外资银行工作，他是自己从国有行跳槽到了外资银行，很珍惜机会，也很卖命，当时他去了是在柜台工作，他告诉我，别看银行营业到下午5点，银行关门后，他们员工每天晚上都要加班到9点以后，他自己为了职业发展，还要抽时间学外语学其它知识，压力非常大。

现代人都有重视身体健康的意识，但忽视了心理健康，个人认为心理健康比身体健康更重要，很多身体很好的人，但因为心理崩溃了，会选择走绝路终结自己的生命，事发更加突然，更不好防范。不要把情绪压抑在心中，该发泄就发泄，不要把自己憋成了要爆发的小火车，想花钱就花钱，不要活的太压抑。

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看到这个消息非常令人惋惜，由这个***想到了一些问题和启示:一是用工单位给员工无限施压，无限提高工作量，严苛的层层考核，给出稍高点薪酬，似乎可以无限加码。用人单位缺少人文关怀，缺少缓解压力的措施，管理不近人情，没有温度，对员工缺乏关注，没有觉察出异常。二是年轻心理比较脆弱，抗压能力差，学校生命教育不够，对生命没有足够敬畏。三是教育和社会总在导向年轻人要坚强向前冲，软弱似乎可耻。其实生活需要变通甚至退让示弱，当压力快到极限，必须退让示弱疏解压力，比如辞职，调岗，健康安全第一，要能理性保护自己。大家觉得呢?