夜校作用

摘要： 本科毕业，有多少人去了工厂，在工厂穿劳保服倒班，有意义吗？是该安于这种现状吗？你如何看待白加班的问题？假如人们在低学历状态下具备了用人单位期望的能力，会继续升学吗？现在找工作需要什...

1. 本科毕业，有多少人去了工厂，在工厂穿劳保服倒班，有意义吗？是该安于这种现状吗？
2. 你如何看待白加班的问题？
3. 假如人们在低学历状态下具备了用人单位期望的能力，会继续升学吗？
4. 现在找工作需要什么学历？好找工作吗？

本科毕业，有多少人去了工厂，在工厂穿劳保服倒班，有意义吗？是该安于这种现状吗？

不应安于现状:如果安于现状何必上本科！上三年专科即可，对于家庭和国家的投入都是不妥的。比如操作工、服务员等基层工作专科就行了，甚至初中毕业就能做，即然花那么多的时间和金钱上本科，就要努力做高于基层简单体力劳动的工作。当然你愿意也行！

谢邀，有必要有意义。这样的做法在企业中也不少见，是一种"倒"做法。

记得6O~7O年代，因为受社会条件限制，许多年青人未能够上大学，而只是上完中学就直接去工厂上班，穿着背带工作服，在岗位上学徒开始，在父母教育下，横关照竖叮咛，一定要好好学本领学技术，将来有饭吃。

有多少人刻苦钻研技术，虚心学习，有的还三班制，在岗位上取得成绩，得到提升，一级级的往上，先是车间主任，科长，但缺少文化基础知识，迫于高一级的学习，立足于岗位的发挥，然后上夜校补文化，有机会上业余大学或大学基础班，毕业回岗位后继续工作，成企业的骨干或领导。

所以，现在的年青大学生聘用于企业，学位上较过去人是高了，但他不见得就有一定的实践知识，有个过程。穿着工作服下基层锻炼，学会知识的应用与实践结合，就是几年又何妨呢，只有在基层刻苦钻研，掌握一技之长，努力奋斗，做出成绩得到领导与职工的认知，然后得到提升，既使上科室工作或将来在领导岗位上发挥才能，时而还是要穿上工作服下车间与职工打成一片，有句话说：先苦后甜，才是道理。

任何工作都有其发展的基本的历程，本科毕业是不是就不能够穿劳保服服？其实这也要分具体的情况。

第一，要看你的工作性质

不是所有的专业，本科毕业之后都必须在办公室里面当白领，现在我们国家大力提倡职业教育，现在的职业教育包括专科，其实也包括本科职业教育。那么职业教育意味着就是要在一线从事相关的工作，所以，并不要将在一线穿着劳保服倒班的工作，就认为是低人一等。本科生一样可以从事这样一类专业，只要是能够发挥他的专业所长，我觉得都是可以的。

第二，要看未来的发展前景。

同样是穿劳保服务工作在一线，是不是所有的人都是一样的呢？我觉得还是有很大的变化的。有一些人，比如说从本科毕业的学生他到一线工作，可能是体验一项工作的基本的流程，了解工作的基本的过程，那么他在了解这种过程之后，随着他的技术的提升，将来的发展就不可能一辈子就在一线工作。而对于如果只有小学文化中学文化等等，那么可能就一辈子在穿着劳保服倒班。所以我们要看，一个人的未来的发展，而不是看他现在是一个什么状况。

并不是本科生就不能去工厂，我所了解的一些国企工厂，很多年前招聘的最低要求就是本科。即使你说的工厂不是国企这种大工厂，只是私人小工厂，学历也不是衡量这些岗位的标准。不要再把学历端着，妨碍自己找工作，学历只是证明你受教育的程度，你受教育是让你可以有更多的选择，这些选择中，自然包括进工厂。没有必要觉得本科生进工厂就屈尊了，不要太看重这些东西。能找到工作，一份养活自己和家人的工作，这才是最重要的。

面子重要还是吃饭重要？我认为吃饭重要。

我学历是本科，我在北京求职找工作也做过薪资非常低的工作，虽然薪资低，但我感谢那份工作经历，它让我更了解社会，它也教会了我很多职场技能，它锻炼了我，我从那份工作上学到的经验教训胜过我四年的本科。

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本科什么专业，不行你就当老师把，什么都没学会就当销售吧！工科本科毕业一般都是技术巴？理科一般都是老师。文科毕业一般也就是老师文员。行政，策划，或者报一些美工软件培训班，做美工设计。我本科的认识的同学还没有在工厂倒班得。一般都是技术文员。销售。

你如何看待白加班的问题？

首先我觉得加班不会白加！（不喜先请勿喷）

1看行业，你从事的行业特性决定你是否需要加班。比如程序员，设计，销售，或者一些工厂。程序员与设计类似，有单有活的时候当然需要加班，因为客户出钱买的也是时间，加班说明你还有活干有加班费有提成赚。销售就不用多说了，电销网销店面也好，随时随地都是上班，多一个客户就多一分收入，没想清楚这个你也不会来做销售。工厂比如富士康，不加班员工有意见，因为基本工资不足以达到收入预期，他来厂里就是想多赚钱，早下班还得多花钱。生活对每个人来说都绝非易事，起码认真工作的人想多赚钱的人没错。

2看公司，公司各行各业每天都有人注册每天也有人倒闭。如果你的公司还有加班，首先恭喜你没有下岗，你的每一份付出都会有相应回报。不要在这里算你加班创造了多少利润但是你自己只赚了很少一点，能开公司的人大多都是值得尊敬的，这是角色决定大家的分配不公，我觉得是合理的。很多国企基本不加班，对不起你同时也几乎没有晋升空间和机会。民营企业看制度，如果你有机会晋升更进一步，你不会在意前期加班，因为只有公司发展好了你才有更多机会。因为太多人比你我优秀的都明白自己想要的是什么，大多管理都是靠忠诚和努力熬出来的。

3看个人，首先得区分你是否是一个有想法的人。如果你只希望自己朝九晚六，一个月三五千收入足够养家糊口，平平淡淡过一生，很多行业公司都不需要加班也能达到这个标准。如果你是一个有想法的人，不安于现状想改变自己命运一二的人，加班这种牢骚抱怨压力失落每个人都会有，你的决心你的心态决定你是否能够成为你想成为的那个人。有句话说，哪个人不是每天嘴里抱怨还在苦苦坚守的？工作的乐趣在于你自己的内心，我一人辛苦点父母晚年可以安享，妻儿可以过得更好，这就是我工作的价值！

最后说几句，提条件的时候先考量一下自己的价值，解决问题交换钱，强自己吧。这里工作不如意不满足，换个工作你又能做什么？不会游泳的人换个泳池结果不会改变！你得有一技之长，或者得有选择的一点资本。第一次答题，说的很片面谢谢大家

我做软件开发项目经理，加班在我们这行是家常便饭，[_a***_]这边的公司一般很少给加班费，最多就是给餐补车补，深入观察加班现象，不同公司也有不同情况。

第一种，剥削型，这种在IT行业里很少，但是绝对存在，一般存在于制造业等传统行业跨行到软件行业的企业，把传统行业的臭毛病带到银行业，在这种企业里工作加班就跟让你在生产线上加班一样，并不会充分利用人力资源，就是所谓的白加班，毫无意义。

第二种，低效型，顾名思义，无法在正常工作时间完成工作，只能通过延长工作时间来保证在规定工期完成项目，这种加班不会解决企业的根本问题，属于瞎忙活，自己得不到提升。

第三种，被动型，由于客户急着要上线项目，或者刚得到的项目给的开发周期非常短，老板为了抢订单只好让开发人员连夜赶工了，这种情况一般出现在小公司或创业公司，但是老板一般不会很小气，也知道大伙是为了公司一起努力，一般会在奖金上回馈员工，也会有一毛不拔的，这种加班比前两种会充实一点，但是会以透支员工的健康为代价。

第四种，积极型，大公司为了抢占市场会加快新品研发速度，要求员工加班赶工，虽然也是白加班，但是如果得到员工的认同，是不会有负面情绪的，这类公司在市场上的发展也会比较好，给的工资也会高于行业平均水平，也能让员工心理有所平衡，比如华为这样的公司。

加班不给加班费本身是对劳动者的不尊重，但是年轻人想学习更多的行业经验或技术经验还是要多付出一些的，选公司也要有原则，前两种公司的白加班是在浪费生命，慎重选择，第三种要看你老板的人品和你能否在高压工作下带来提升，如果能，这种公司还是很锻炼人的，第四种公司最近争议比较大，以华为为例，狼性文化的确给企业发展带来良好的进步，也能让员工有所提升，学到技术，但是员工的健康状况和中年危机也是很大的问题。

如果你是一个初入社会的人，建议去第三，第四种企业，用短期的大量付出快速获得技术经验，白加班就当上夜校了，对你的未来会有好处，如果你是中年人，第二，第三种能让你过的稳当一些，最少也能靠到跟公司一起倒闭，不建议去第一种公司工作，老板根本不会认同你的价值，加班在他眼里是天经地义，希望建议对你有帮助。

相信很多职场中的朋友们都遇到过加班的情况。 那么，为什么我们会加班？

1.工作效率低，当天的任务没有完成？

2.业绩不好，需要延长时间加班加点？ 3.公司其他人都在加班，自己不好意思独自先走？ 老板会怎么看？

1.工作能力不怎么样，到现在当天的工作还没有做完，需要加班！

2.工作期间都干什么了？现在需要加班？上班期间都玩游戏了吗？

3.工作真够努力的，还有其他的事情，那么就一并交给他来做吧，反正都是加班！

不论哪一种，加班时间长了都会让我们产生一种排斥心理，憋屈、不情愿，为什么老是加班？

而老板也会产生一种理应如此的心理，时间长了之后，不加班就感觉是提前下班一样，“有些人啊，一下班就往家里跑”

那么，下班了我不往家里跑，还干嘛，给你留下来免费加班？！所以如果你工作完成之后，及时下班！

***如人们在低学历状态下具备了用人单位期望的能力，会继续升学吗？

如果能读书，尽量要读，无论你具有什么样的能力，如果没有读书的话，都很难让其他的人服气，除非你在某种技能上有超乎所有人的能力，也就是说，别人都干不过你，在这种情况下，没有文凭也还混得下去，一旦有人跟你竞争了，没有文凭，总是一个缺憾

如果自己因学识问题不适应工作，那就应该继续参加各种方法深造或者选择适应自己能力的工作，我想这是很正常的事情，提高工作能力这是每个人的职责所在。否则的话，你也不会在单位待下去。

这个答案是肯定的：应该是继续升学。因为事务都是发展的，谨具备了用人单位期望的能力是远远不够的。我们应该发展地看待这个问题。只具备勘望的能力便不再学习了，那就太鼠目寸光了吧！怎么能面对不断发展的未来呢？

我觉得应该继续学习，可以先通过业余时间阅读一些或者报读夜校跟工作相关的知识，提高工作能力，因为企业能认可你的能力，说明你的潜力被他们发觉了，所以企业就是你人生中的伯乐，请不要让他们失望

会，有机会升学继续升学学习。或脱产或半工半读。

一，你现在具备的能力是现阶段企业所需要的。社会是发展进步的，企业是日新月异的…，在工作中低学历如果止步学习，满足于现状，将会被社会淘汰，而不是被企业淘汰。在企业里面你可能暂时还混得下去。

二所学的东西不是为了工作而工作，是为了更好的工作更好的生活…，生活和事业都是一辈子的事。在工作中不断学习，在学习中不断成长。让自己面对生活时有更多选择。

三，要学会规划人生，不要满足于现状，苟且偷生。要不断学习，不断挑战自己，追求更好的人生。

现在找工作需要什么学历？好找工作吗？

谢邀。这是个无解的伪命题！现有的万千各行各业，对人才的的需求都是多个层次的，不同的学历都可以找到相应的工作，到未必一定能找到心怡的工作。首先，学历不等于能力，一个岗位的任职要求通常和职业能力、职业意识、职业品德等要素是关键相关，而与学历只是相关的关系。其次，找工作与个人的爱好，诉求及职业规划有密切关系，学历在其中只起到重要作用而非决定作用;第三，干一行爱一行资深一行，只要你愿意干，并有能力干好，什么学历都能找到好工作。

这个问题其实没有标准答案，看你找什么样的工作了，国有企业从事管理工作肯定需要学历的，因为很多国有企业入职是有门槛要求的，本科学历，211或者985院校，否则系统里面就无法通过入职申请。也有很多其他企业不看重学历，看中的是业绩，是你过往企业从业的业绩，业绩好的，被高薪挖来，这便无话可说。再有很多或者说大多数正规并且规模较大的私有企业，也非常看中学历，特别是重点院校学历，为什么呢？也许你没有学历但是很有能力，但是我想说的是这种情况是极少数，并且可遇不可求，大多数企业看重的是发展潜力。你在学生时代都没有脱颖而出（不管是因为竞争什么），大多数企业会认为你在企业的竞争用也无法脱颖而出，尽管不否认会有极个别非常优秀的人出现，但是绝大多数人还是不行的，企业的发展靠的是大多数人，重点院校重点本科的人，出现优秀领导的利率远大余未接受过高等教育的人群，您说企业高层决策曾，有什么理由为了一个芝麻放弃一个西瓜，因为他们知道虽然这片芝麻里面一定有个金子，但是有在这片芝麻里面找金子的功夫，会在另一片西瓜地里找出更多的钻石。所以我在这里奉劝诸位高考学弟学妹们，千万不要轻信所谓的学习无用论，如果你走向社会，你就会发现学习这条路是通向成功最简单最快捷的路，也是最平坦，最直接的路。如果这条路你走不通，说明你这个人，在一些方面有重大问题，如果没有天大的机遇你也别想再其他领域有所突破。再有就是名牌大学毕业不等于终身质保，学历学校只是敲门砖，进了这个门，能不能创出一番名堂还要靠自己后天的努力。生命不息奋斗不止……

可能很多人会提到研究生相比本科生更好找工作，但是现社会研究生并不是一个很稀有的存在。每年研究生也有大批次找不到工作，而且，工作三年的本科生也不比研究生差，有经验有能力，所以才有说读完研成为本科生下属的话语。所以说，学历差别并不是关键因素。本人即有双非二本大学拿下互联网大厂offer经历。重点还是要看本身能力，很多人在大学固步自封，不去体验尝试，不去找实习，天天在宿舍呆着，那可能最后找不到工作也很正常。

重点还是看自己的职业生涯规划，个人专业素养，以及个人求职能力。这些都会取决于你是否能够找到好工作。

工资低的工作好找，工资高的工作通常都要很高的学历。

原因也很简单，工作就是为社会贡献价值并换取报酬的过程，而体现你价值的地方有两点——

1.能力

2.学历

能力很好理解，举个例子：小明高中毕业后没有继续读书去找了一份销售工作，风雨中磨练了几年，逐渐培养出他的销售能力和人脉，慢慢从销售员晋升成销售主管、销售总监，最后或许还会因为机缘巧合走向某公司的核心管理层，或者运气好去创业赚一大笔钱。

但是大家请看我上面举的例子，一个销售员要走怎样的路线，贡献多少才华、青春甚至运气，才能有这种际遇。并且最重要的是，这条路没有任何门槛，所有人都可以做这个选择，那么，你又如何保证你一定是万里挑一的那一个？

再看学历，我们还是举个例子：为什么几乎很少见研究生毕业的学生去做销售？

不是看不起销售行业，而是除了销售员以外，他还有更多的选择，他的人生是他自己把控的。同样的一份工作，他可以通过学历，甚至学历+能力，来自由的筛选那些竞争不大门槛又高的工作，而这样的工作，大多数都是“钱多事少离家近”的。

楼下有个同学说什么“学历没用”，我很怀疑他是不是没有真正见过社会，来这里误人子弟。

奉劝楼主一句，在有条件的情况下，尽量让自己保持继续学习的心态和行为，哪怕已经走入社会，你依旧可以在空闲时间去读读夜校、函授、继续教育，通过自考的方式拿到更高一级的学历。

首先，感谢邀请。

对于这个问题，题主是帮别人问还是自己问？

所谓360行行行出状元，只要肯努力，肯学习进步，那就没有学历一样可以去做。工作，还是要靠自己，你想要从事什么工作，你就要努力去接触它，了解它，通过学习慢慢积累一定的经验，有了经验就能得心应手了。

现在的工作，其实无非就是那几种，服务行业，销售行业，研发行业，制造行业。像服务和销售，对学历要求并不高，一个是靠体力，一个是靠言语。研发行业，那就需要一定的学历和悟性+脑力了。至于制造行业，就是在各种工厂里从事生产制造，这个需要一定的动手能力和足够的经验才行。

如果学历不高，但是能说会道，建议从事服务或者销售。如果有学历脑袋瓜子也灵活，那就从事研发行业。如果有生产制造的经验，那就选择工厂流水线作业。

因人而异，活到老学到老，相信自己可以。