龙华学历提升哪家好

摘要： 龙华积分怎么算？富士康到底怎么样？龙华积分怎么算？2022年龙华区积分办法深户=基础分+住房分+父母户籍加分非深户=基础分+社保分+父母户籍/居住证加分龙华区的积分表分大学区和非大...

1. 龙华积分怎么算？
2. 富士康到底怎么样？

龙华积分怎么算？

2022年龙华区积分办法 

深户=基础分+住房分+父母户籍加分

非深户=基础分+社保分+父母户籍/居住证加分

龙华区的积分表分大学区和非大学区，无论是大学区还是非大学区，积分计算的方式是一样的，只是学位类型的划分会影响录取的先后顺序。

龙华积分是根据居住年限、社保缴纳情况、纳税情况等因素计算的。
具体来说，居住年限越长、社保缴纳越多、纳税越多，所得的龙华积分就越高。
另外，还有一些特殊情况可以加分，比如在龙华区购房、就读、就业等。
总的来说，龙华积分是用来评定个人在龙华区的社会贡献和居住稳定性的指标。

龙华积分是按照一定的规则计算出来的城市生活积分，其计算公式是：龙华积分=基础分+居住分+就业分+创新分+公共服务分。

1. 龙华积分有明确的计算公式，不是随意给予的。

2. 基础分是根据居住时长、社保纳税情况、学历等因素得出，居住分是根据房屋面积、距离地铁站距离等因素得出，就业分是根据工作居住地距离、工作岗位资格等因素得出，创新分是根据参与创新创业项目、高科技人才引进等因素得出，公共服务分是根据享受公共服务情况得出。

3. 龙华积分是龙华区为了吸引优秀人才和提升城市发展治理水平而推行的一项积分制度，有利于优秀人才的准入和落户，也可以促进区域的发展和提升城市的综合竞争力，但也需要逐步完善和改进，避免出现滥用和误用的情况。

回答如下：龙华积分是指在深圳市龙华区消费获得的积分，具体计算方式可能会根据不同商家的规定而有所不同。一般来说，消费者在商家消费时，会根据消费金额获得相应的积分。

例如，某商家规定每消费1元获得1个积分，如果你在该商家消费了100元，那么你将获得100个积分。这些积分可以在商家内兑换商品或享受优惠。

富士康到底怎么样？

谢邀，那年刚刚大专毕业，我跟我其时的女朋友，现在的老婆，到杭州打拼、在杭州我俩举目无亲，想着得找一份包吃住的作业，经过下沙的中介我俩进入了富士康…其时咱们很***的被分到一个流水线车间可是不在一个班组，我的作业是在流水线上给行将包装的手机盒子里装电池，我老婆装手机后盖，每天从早上七点半到晚上七点半。说实话，那时候累，很累！！可是为了日子，我俩撑了下来，半年，真的仅仅半年，我当上了线长，老婆也摆脱了流水线！在我当上线长一个月后我俩离开了富士康，我找了一家小的不能再小的皮包公司做销售，老婆也曲折进了杭州的联通当客服（外包的）。5年了，我现在在一家法国还算知名的企业做一名高档销售工程师，老婆也经过自学考到了，初级会计资格证…想想，日子不就是不断的阅历么，那些苦楚，都会为你将来的美好增加筹码

说实话不怎么样，招聘的时候说的每月5000左右，而实际上只有3000多元的工资到手，并且每天上班都是10小时左右。

我是2020年进的重庆富士康，试用期底薪1850元，包吃包住，宿舍电费自理，夜班补贴10元，平时加班1.5倍工资，周末加班2倍工资，旷工按照100元/天扣除，全勤奖金每月100元，招聘的时候中介说试用期一个月，结果到厂里面3个月才转正。按照底薪2000元计算，平时加班17元/小时，周末加班22元/小时，每天除了正常上班外，基本都加班2小时左右，周6加班8小时，周日休息。每月扣除社保到手工资也就3000多元。

众所周知像富士康这种代工厂，都是流水线作业，枯燥而乏味，年轻人在这里面干到2年以上的都特别少，学技术就更加不可能了，基本每天都是从事相同的事情，所以人员流动性很大，食堂的饭也特别难吃，天天都是二浑二素，浑菜就是回锅肉加炒肉片，素菜的话就是南瓜、***等等，特别的难吃，没有任何油水。所以我基本每天都没有吃饱饭，偶尔下班我还会去厂区外餐馆加一下餐。

宿舍的话是6人间的标准，有空调、宽带、独立厕所、阳台等等，基本可以满足日常的正常生活，还是不错的，厂区有很多***场所，如：篮球厂、羽毛球厂、游泳池、超市等等，还会不定期举行各种活动，可以参加各种社团，男女比例大概4：6，女生相对多一点，年龄主要集中在18-26岁左右的年轻人，所以在富士康里面谈恋爱还是有很多资源的，厂区里面多半也都是小情侣偏多。

反正在富士康上班适合过渡，不适合长期在这里上班，因为在这里上班得不到发展，没有多大的晋升空间，并且也学习不到任何技术，每天工作时间很长，加班特别多，而且工资还少得可怜。