学历低的赶紧提升,学历低的人该怎么提升

摘要： 学历低想提升学历有必要吗？学历低看什么书提升自己？低学历人群，应不应该提升学历？29岁了、提升学历还有必要吗？学历低想提升学历有必要吗？学历当然要提升，而且学历是非常重要的。学历在...

1. 学历低想提升学历有必要吗？
2. 学历低看什么书提升自己？
3. 低学历人群，应不应该提升学历？
4. 29岁了、提升学历还有必要吗？

学历低想提升学历有必要吗？

学历当然要提升，而且学历是非常重要的。学历在事业单位中是必不可少的，因为，没有学历就等于没有太好的工作。就算技术能力非常强，***如学历太低，在企业单位里也不会有提升升职的机会，薪资待遇以及***都会因为学历的高低有差距的影响。

学历本身就是一个人的门面，无论去哪里工作首先看的就是你的学历，不要听那些什么不看学历只看能力，那不过是说说而已。如果在某处招聘他首先看你学历的高低，同时两个人一起招聘前者是本科生，你确是大专生，那前者的优势就显而易见了，所以无论到什么时候都有必要提升一下自己的学历其次才是能力。

“现在这个年代,学历低,如果没有足够的工作经验,确实不好找工作,因为学习是你寻找工作的一个敲门砖,现在很多企业,都有应聘的最低学历要求,再者,学历低即使进入了企业,可能你的工资也会相对比同职位刚进去的高学历的低,结合起步和门槛,不断提升学历和经验,是有必要的,俗话说:活到老,学到老。这个...”

当然有必要，现在社会不看学历的很少很少了，不看学历的工作你又看不上。

社会的现实就是：对普通人而言，学历上差一点，人生就差一截。不吃学习的苦，那么就不可避免地要吃生活的苦。

当然，也不是说没学历就不能成功，只是你就要付出许多倍的努力，才能弥补上学历的差距。

所以，提升学历真的很重要，也许它不能保证你站上巅峰，但大抵也能保证你不会跌入谷底！

太有必要了。

前天一个朋友去谈对象他一听对方大专学历不是很情愿，后来又听说那是人家第一学历，后来进修的本科，他才满意的答应了。没有学历你总会觉得哪方面不足，真的。

看过一个消息，说孩子上幼儿园老师还统计家长学历，有的还在群里炫耀高学历……现在没有学历还有点不自信！不仅影响自己还有可能影响下一代的教育。

强烈建议能提升学历就抓紧时间提升，后面机会越来越难，毕竟国家管控也越来越严。

学历低看什么书提升自己？

学历低，如果想要提升自己的学历的话，那么，可以通过报考成人高考的方式来提高自己的学历，不论是考个大专还是考个本科学历，而而且成人本科也是可以考取研究生的，只要你愿意就可以学习相关专业的知识来提升自己，也可以根据自己的未来就业方向来考取一个职业资格证书

首先提高你的学历，要看：（从中专到大专到本科）的所有书，这样你的知识储备自然就上去了。

也可以在社会上多磨练自己，如果你是中专学历，就不不要浪费你的青春，趁着年轻，多吃点苦，多磨练自己，吸收社会对你的严酷和历练，不是只有读书才能让你的精神世界有所丰富，工作锻炼也一样可以，这两样可以同时进行

低学历人群，应不应该提升学历？

现代社会，低学历者，想找到所谓“体面的”工作，确实比较难！除非您自己创业，或成为一个自由职业者。

提升学历，就是一定能够提升能力，提升收入，或提升职务吗？

有可能，但未必！对在职工作人员，介绍以下几种情况：

只要还没有退休，在职人员都应该提升自己的岗位技能，如果想换个工作或岗位，更需要加强学习了。这些一般参加岗位技能培训就可以了！

当然，提升学历，或许也是一种办法。尤其是所谓在职学习，只要给钱，拿个学历应该不成问题。虽然提升这样的学历未必就表示提升了能力，但是，特别是体制内的人，如果这样的学历能给您带来收益或职务上的提升，那么完全可以考虑“买”一个。（注意，每个单位的规定可能不一样。）

***如您为了今后的发展，辞去目前的工作，去上全日制的专科，本科，专升本，或读研等，以期拿到更高一级的文凭，也是可以考虑的。但您务必要认真评估一下：辞工所付出的代价、与将来寻找到更满意工作的机遇与风险。

低学历的人思维跟高学历的是不一样的，低学历的人有一个思维就是觉得学历用来赚钱的，高学历的人认为知识是粮食，是提升自我。两种人的思维都不在一起，低学历的人格局很小，你让他们提升学历信不信他们会说提升没用，大学生也不一定找的到工作。

29岁了、提升学历还有必要吗？

答，29岁了，提升学历有必要，只有您理想明确，提升没有问题，学习无止境，只要您愿学习什么时候都不晚，什么时候都是起点，提升有必要，现今社会科学知识发展迅猛，眨眼万变，提升储备知识将来应对时代变化，是[_a***_]选择，根据自己情况因地制宜，我只是建议而已，您是否能用上，是这个道理吗！

学无止境。

对提升工作能力和提升工作岗位有利的，学。

对未来就业创业规划有利的，学。

公司要求的，学。

与本职工作、未来工作规划无利的，不学。

手艺工作者加强锻炼手艺即可，学历不能代表一切。

看你从事什么职业，如果不在企事业单位上班，自由职业者，个体经营等，提升学历确实没啥必要。这年龄提升学历大多也是函授或远程方式，实际上对个人知识文化水平提升非常有限。在企事业单位通常是为了评职称考职业资格证之类，提升学历有一定的必要。

有40岁的人，忙着学英语，考雅思，准备出国留学。至于，29岁，有没有提升学历的必要，那得根据你自己的情况，想法……来决定。就像有的人，早上起床，必须喝一杯咖啡，不喝的话，感觉欠缺点儿。有的人，喝茶，喝牛奶，喝白开水，都可以。

不能说必要，但是好处还是很多的：

1、找工作时

媒体报道：掏粪工这个入不了很多人法眼的职业，却在某市环卫局招聘中，出现了80个人竞争的火爆场景。最终，5名大学生脱颖而出，最后当上“掏粪工”，因为有编制。再有报道：广州一家猪肉连锁店招30名研究生，却引来1500人应聘，而且应聘者大多是班干部、研究生会主席或学习成绩前五名的高材生，因为这个岗位年薪8万～10万。

2、考公务员时

每年公务员岗位表公布后，想必大家已经反复看过，省级单位都以研究生为主，州市县区级单位以本科生为主，只有偏远乡镇，才有部分大专岗位，如果学历再低，就没有报考资格了。还有一个特征，越是学历要求高的岗位，竞争比会越低，其中缘由，想必大家已经清楚，条件越高，符合的人就越少，自然竞争比越低。

3、考资格证时

许多国家职业资格证都要求本科以上学历，如现在公证员、法律、法官和检查官司的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历，初中教师资格证最少大专学历，高中教师需要最少本科学历才可以，国家还专门下文要求，要逐步将幼儿园教师学历提升至专科，小学教师学历提升至师范专业专科和非师范专业本科，初中教师学历提升至本科，普通高中教师学历提升至研究生。职称考试以及评审中，没有相应层次以及相关专业的学历，直接没有资格参加考试和评审。

4、提干晋升时

现在的企业事业单位对员工的要求越来越高，不仅对能力的要求高了，学历的要求也更高了，很多员工辛辛苦苦兢兢业业在大企业里拼博了多年、付出了多年的心血和青春，就等有朝一日能晋升为管理者，在众多能力相当的竞争者中，自己却因为学历不高而被晋升出局，您真的甘心吗?

5、成为领导时