本文作者:恒星

如何考核提升学历

恒星 今天 3
如何考核提升学历摘要: 医院科室绩效与学历有关么?副科级提拔学历看第一学历吗?公务员套改年限,按工龄,学历,减去扣除的年限确定.是什么意思?医院科室绩效与学历有关么?医院科室绩效和学历没有直接关系医院绩效...
  1. 医院科室绩效与学历有关么?
  2. 副科级提拔学历看第一学历吗?
  3. 公务员套改年限,按工龄,学历,减去扣除的年限确定.是什么意思?

医院科室绩效与学历有关么?

医院科室绩效和学历没有直接关系

医院绩效工资工作量,工作强度,工作风险指数,风险大的工作岗位绩效相对来说就高一些。还有就是职称高的比职称低的绩效要高一些。

学历高,进职称就快,容易被单位聘为高职称工作人员

如何考核提升学历
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所以,绩效工资和高学历有间接关系

副科级提拔学历看第一学历吗?

确实是这样子,副科级提拔学历是要看初始学历的,也就是我们通常所说的第一学历,因为副科级职务需要具备相应的学历水平专业技能,而学历认证是用来核实申请人学历真实性和学历等级的,他需要对他的第一学历进行认证,基本上必须要本科以上的学历

公务员套改年限,按工龄,学历,减去扣除的年限确定.是什么意思

公务员套改是指2006年根据有关文件规定,对全国的公务员工资进行统一改革。按照相应规定,根据每个人的工龄 学历分别规定了对应的工资标准,即现在的xx级xx档,上面的问题是扣除工龄学历的年限确定就是说在减去你的工龄学历年限后,用剩余的年限来对照规定进行工资的晋级进档!

如何考核提升学历
(图片来源网络,侵删)
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