公司支持在职研究生吗

摘要： 公司可以限制员工考研么？国企认可在职研究生吗？什么企业可以委培在职研究生？公司可以限制员工考研么？严格来说，公司是不可以限制员工考研的。但是如果员工因为考研而当个工作，公司是可以处...

1. 公司可以限制员工考研么？
2. 国企认可在职研究生吗？
3. 什么企业可以委培在职研究生？

公司可以限制员工考研么？

严格来说，公司是不可以限制员工考研的。但是如果员工因为考研而当个工作，公司是可以处理的。员工如果辞职考研公，司是没有办法限制的。如果在职考研，员工利用业余时间学习准备考研，公司是没有办法限制的。因为考研是个人的选择和权利，公司是不能干涉个人的权利的。

国企认可在职研究生吗？

国企是承认非全日制研究生的。

目前，非全日制研究生的招生方式主要有两种，同等学力申硕和专业硕士，在职人员通过两种方式的学习毕业后都是受到国企承认的，对于两种招生形势所获得的证书都是和全日制研究生所获得的证书具有相同的含金量和法律效力。

国企的升职加薪评职称对于在职人员的学习证书都是非常看重的。如果学员通过就读在职研究生而获得了相应的学位证和学历证，在评职称的过程中都是会被优先考虑的。学员获得了相应的证书就代表着学员的知识储备和业务能力达到了一定的水平，对于升职和加也都起到很大的作用。

国企普遍认可在职研究生，但具体认可程度可能因企业政策、岗位要求以及应聘者的能力和经验等因素而有所不同。

在职研究生一般会有较丰富的工作经验，对国企来说具备了实际工作能力和经验积累，这对于一些需要实践经验的职位来说是非常有价值的。

然而，某些高层领导岗位可能更倾向于拥有更多学术背景和研究能力的毕业生，因此对于一些岗位仍然可能存在竞争。总的来说，国企对在职研究生持开放和包容的态度，但最终的认可程度需要根据具体情况进行评估。

什么企业可以委培在职研究生？

就业后可以申请单位委培，不过单位批不批就是单位的事情了，很多单位就不批员工委培的，有的单位同意员工利用业余时间读单证的在职研究生不批委培研究生的，怕拿到双证跳槽，也有的单位就什么都不批，要么好好干活要么辞职；具体看每个单位；如果单位不批，自己考也是可以的，但是要保证你到时候辞职的时候单位能配合完成辞职手续顺利将档案调入录取的学校，到时候如果来不及的话就影响研究生的正常录取了

不是 任何企业都行委培就是 3方 你 学校 企业 签订协议由学校对你进行培养 有企业或者个人负担学费毕业定向回签约企业工作的 一种委培形式在职研究生 就是这种形式 [单证] 和你签约的企业认可 每年全国的统考 也有这种形式[双证] 全国认可 这两种毕业或者结业都没有3方协议 和 派遣证