本文作者:恒星

学历提升中心报考时间

恒星 前天 8
学历提升中心报考时间摘要: 初中学历,想提升学历,只有晚上有时间,有没有好的靠谱的地方可以学习?高中学历如何用最短时间提升学历?在当今社会学历重要吗?花时间花精力提升学历值得吗?初中学历,想提升学历,只有晚上...
  1. 初中学历,想提升学历,只有晚上有时间,有没有好的靠谱的地方可以学习?
  2. 高中学历如何用最短时间提升学历?
  3. 在当今社会学历重要吗?花时间花精力提升学历值得吗?

初中学历,想提升学历,只有晚上时间,有没有好的靠谱的地方可以学习

当你提出这个问题时候,就已经感知到你是一个上进勇敢,态度积极的人。

首先就目前这个社会,初中学历,应该说是非常低的一个学历了。你有这个想法想继续提升学历,我觉得首先我应该告知你学历的层次,初中之上的有中专高中两个分支,那么在中专和高中之上的有大专本科研究生博士、博士后……我曾见识过一个学生,初中成绩不好,后来上了中专,然后通过对口高考上了专科,最后通过专升本方式上了本科,后来又继续考研……最终考上了博士,目前在外企上班,生活过得非常好。别人能做的,你用心也可以做到。

其次我们要聊一聊,你想提升学历的目的是什么?是想有一技之长,在某个专业领域有所精进,有所提升,还是单纯的就学历想有个提升?

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图片来源网络,侵删)

如果单纯的想在学历上有个提升,那就比较好办,现在社会上奥鹏做得比较多,有专业的学历提升计划,比如说你可以直接上网教专科,拿到专科毕业证之后可以直接再通过成人高考或者是网络教育上本科。也就是说在五六年的时间你可以直接拿到本科毕业证,而且据我所知,社会上有很多专门的学历提升机构,你只需要交钱就可以了,也不需要你去上课,学习时间到之后,直接就可以在学信网上查到你的学历,拿到毕业证书

如果你想有一技之长,或者是想多学习一点东西,那么我建议你可以先上个成人中专,然后在上个夜大,每天晚上去学习,这样也可以。

如果你对学历没有要求,仅仅是为了想提升自己,那么这更好办,目前网络资源比较丰富,有很多很多的网上平台,都提供免费的啊,或者是花很少的钱就可以去学习,网上直接多媒体教学非常方便。甚至在家里的网络电视机上都有这样的APP。

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(图片来源网络,侵删)

给你一个建议,目前你是初中学历,建议你可以找当地的一些提升学历的机构,花两三年的时间办一个专科的,比如建筑行业的专科毕业证。然后在这三年里你不能等时间,你要报一下二级建造师,或者是其他相应你能用到的专业领域的证书,你要利用空闲时间学习一个,这样等拿到学历过之后,过两年可以直接考相应的资格证书,有了相应的资格证书,有了相应的专业水平,那对于你以后的选择会更宽广。

高中学历如何用最短时间提升学历?

自考专科最快一年 成教网教国开的专科2.5年 自考本科1.5年。理想条件下全部自考专本组合最快2.5到3年。自考现在难度大。可以国开成教专科➕成教本科。最经济实惠。不考虑费用就全部自考VIP

感谢邀请!

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对于高中学历基础,如果单独从学历提升周期来看优先考虑自考,只要专业选择合适一般1.5年左右可以毕业,而如果感觉自考难度大那就可以考虑选择2年制成教脱产方式。

当然以上只是针对提升到专科学历,如果目标为本科则可以考虑的方案是:成教专+自考本同步,整体周期在3年左右,比普通的成教或者网教高起本5年制明显具有周期和专业优势。

无论如何选择,一定从自我的实际学习基础、职业方向出发去选择,学习基础决定学历方式、职业方向确立报考专业。

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在当今社会学历重要吗?花时间花精力提升学历值得吗?

当今来说,唯学历,唯帽子,唯奖项的风气下,学历当然重要。但从长远健康趋势,能力、才华最重要,学历只是一种选择。这点***圈做的比较好,不管你是不是[_a***_]学院的研究生,只要豁得出去,都能上位

这个真是值得!

我从我们公司招聘的角度和亲身经历来谈下。

我们公司是一家上市公司,今年以来共要招聘26个岗位,其中管理岗位有12个,学历要求至少要硕士以上;其他普通岗位,至少要本科学历,还必须是在985和211类的大学毕业。

我印象最深刻的是,有2位应聘分子公司副总经理的候选人,工作经验、行业经历、公司运营管理能力等方面都不相上下,面试时公司领导都很满意,其中一位是本科学历,另一位是硕士学历,读了MBA,毫无疑问,最终学历高的那位候选人被录用。

还有一个法务助理的岗位,其中一位有一年多的法务工作经验,另一位是刚刚毕业的硕士生,按一般公司的做法可能会录用有经验的那位,但公司最终选择了那位应届生,理由是,这样的人爱学习,有培养的价值,能力可以通过工作实践来提升。

其次,公司鼓励员工进行学历提升,在公司的薪酬管理制度中,起点是本科学历,学历层次每提升一级,工资增加500元。此外,公司还跟浙江大学成立了硕士研究生班,学费由本人垫付,在公司工作满3年,一次性报销还返,公司有18名员工通过这种方式拿到了硕士文凭,工资也增长了一级。

我在前一家公司,有一位行政助理,刚入职时是专科学历,工资比一般人低,于是她报考了自学本科,业余时间都用在学习和备考上,用了2年多的时间,拿到了本科证书,公司按照相关制度,工资当月就上调了一级。重要的还不在于此,最关键的是她通过学习,增长了知识面,促进和提升了工作能力。我离职后推荐了她负责部门的工作,公司先是任命她为部门主管,一年后又晋升为副经理,这是真实发生的事。

对于学习和教育的投入,尤其是对学历的提升,是最有价值的投资,短时间来看,好象没什么意义和回报,但对于今后的个人发展,尤其是在职场上,非常值得。

希望对你有所帮助,欢迎大家共同探讨!

谢谢邀请!

学历重不重要主要是看干什么行业,比如销售行业,可能对学历要求低,如是公司职员或者研究方面,学历至关重要。

首先学历是块敲门砖;HR在筛选简历时,第一阶段就是把不符合学历的筛掉,剩下的在看工作经历和技术是否复合,也就是说如果学历不符合,连面试的机会都没有,更别想进入公司了,现在包括考一些证书方面也有很严格的学历要求,例如最进比较热门的消防工程师,最低大专学历,而且专科和本科还有研究生同时报考,条件也有差异,学历越低,条件越苛刻。

其次,学历不仅是为了能有个好工作,还可以使知识面更为广泛;例如,现在比较火的人工智能,学习Python编程,没有高等数学的***,是学不精的。

最后,腹有诗书气自华;学历高,学习的东西就会多,知识面就会广泛,自然而然的自信心就会强大,自身的气质就会升华。

所以,如果可以,一定要高学历。

很多人拿学历和能力去比较,个人认为,他俩没有直接的可比性,两个是相辅相成的,当然如果两样都有,那最好不过了。

读书读的比较少,才初中毕业。又没有什么优质的技能,想找个好点工作都特别难找,一般人在一线工厂做普工,现在特别想进华为也是进不了,华为最底都是高中学历。对于没有一技之长的人来说,学历还是尤为重要的。

你看现在不管是出去买菜,还是逛街都是只要带一个手机就行了,现金支付的很少。我妈待在农村,就不会用微信红包,小孩子待在家里,每个月要寄钱回去都不方便,只能依靠我姐。我妈妈现在都在慢慢学着用手机支付了。

所以你不可能连一个六十多的老婆婆还不如吧。现在的社会就是弱肉强食。一定要不断的学习,才不会被社会淘汰。

不管你现在是否年轻,最好还是多花时间,多花精力,来提升你自己的学习还是非常值得。

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