学历提升模板,学历提升模板图片

摘要： 27岁了，想提升学历怎么办？如果在工作中取得更高学历，薪级和工资可以调吗？27岁了，想提升学历怎么办？提升学历不如去学一门技术。像咱们这马上奔三了。在提升学历已是无用。你也没那功夫...

1. 27岁了，想提升学历怎么办？
2. 如果在工作中取得更高学历，薪级和工资可以调吗？

27岁了，想提升学历怎么办？

提升学历不如去学一门技术。像咱们这马上奔三了。在提升学历已是无用。你也没那功夫去学，不如专心学一门主流技术！

所以我认为27岁也是有必要提升学历的，这里只是说有必要，并不是说提升就一定用得上，或者能起到什么作用，只是我们时候准备着，一旦需要用上或者机会来的时候，我们有准备。现实告诉我们，到了这个年龄，我们都有了来自生活上的压力，不可能抛开所有去重新参加高考上个全日制大学，机制也不允许，可是我们却可以利用工作、生活外的业余时间考一个成人学历。这个还是比较简单的，网络教育可以解决学习，不耽误工作，在拿到学历的同时也能学到知识。

最后要告诉大家的是，如果27岁了又没有学历也没有技术的话，就要好好的规划一下了。找一个自己擅长的行业，潜下心去学习，同时利用业余时间提升学历，学技术都可以，一步一步向着更好的方向发展。起初肯定是会遇到不少障碍的，但不要退缩，坚持下去就一定能有丰厚的收获。

我来回答。

初中毕业，没有学历，的确在这个社会寸步难行。

提高学历在很多路上都行不通了。

按正常道理来说，取得大专学历要有高中毕业证或者是相当于高中毕业证的中专或者技校毕业证。

你都没有，我给你想个办法，既不耽误你上班挣钱，还可以读书得学历。

去报网络学历教育，报高起专——专科学历证书。

网络教育虽然高起专也要求高中毕业，但是不那么严格，没有毕业证开个证明也可以（这个证明怎么开，网络教育学校招生办工作人员会告诉你）。网络教育入学考试和平时考试有的在网上，有的在线下，根据情况而定。

目前这种网络教育普及全国，在你们当地好好咨询一下。

初入职场，学历就是一块敲门砖。人力***招聘官在招聘初出茅庐者会比较看重。

从您的情况看，初中毕业，27岁，应该已经有了十年左右的工作经历，我认为问题的关键有三点：

首先，之前十年您从事了什么工作，学到了哪些核心技能？

其次，未来十年您计划是继续从事与以往经验相关的工作还是有其它的选择？

再次，您目前提升学历要解决的最核心的问题是？（比如晋升受限，工资太低，行业倦怠等）

提升学历是解决问题的手段之一，关键还是看我们为了什么而提升学历哦，不忘初心，才能方得始终。

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如果你时间充沛，记忆力很好，所以最适合你的就是自学考试，时间充沛你可以把大量的时间都集中在自考上来，这样你的学习能力上还是保持在一定的水平上的（忙于工作业绩的员工不可以同日而语了），所以不要担心自考太难，难解决的是你们自己懒惰，自考这个东西其实就是靠记忆，多看书本，多做习题，多背考前的复习资料，这样的话1.5年-2年的时间基本上就可以搞定了的。如果经济条件不错的话，可以考虑参加社会机构，那样的话会轻松一点，费用上也比成教和网教便宜的多

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如果你的时间不是很充沛，而且不在乎文凭的含金量；那么这种情况下就建议你去考成人教育，10月份的全国统考其实很简单的，试卷的难易度说到底就是初中的难度，费用分为两种，①大专段2090/年；②本科段2400/年（此处所说的费用为平均费用）。所以成教就相当于10月份考一次试，然后就坐等2.5年拿证书的。期间的期末考试有部分地区是可以操作的。

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没有时间看书，没有时间参加考试，只想一心纳格文凭的；那么就推荐你去考个网络远程教育，基本上不花费你时间与精力的，花费的只是你口袋里的人民币罢了。

最后，感谢百度经验提供的[_a***_]！

是有那么几种途径:

第一种:努力+有足够的学习时间。按照你的岁数，足够的学习时间估计很难挤出来。努力这一条，26岁之前都无法努力学习的人，如何让自己努力起来?

第二种:花钱买学历，学士硕士买不了，买个大专总不成问题。当然，你得舍得花这笔钱。

第三种:我觉得这个最适合你，没有成本还容易实现。

每天按时睡觉，早睡早起。睡前喝杯热牛奶，助眠。

梦里啥都有。只要你想，清华北大不是梦，耶鲁哈佛随便考。

你就是这个世界上学历最高的人。

如果在工作中取得更高学历，薪级和工资可以调吗？

都是隔靴搔痒了，即使你取得了更高的学历，甚至考一堆证书，加薪依然是很有限的，很难实现质的飞跃，有那功夫你不如钻研一下自己专业领域内的创新，如何创造更大的价值，在企业中尤其是民企，创造业绩是真理，当你一个人可以养活一个部门甚至是一个公司时，你的收入自然而然就上去了，价值导向。我前单位是修高速路的央企，有个职工，高中毕业，业余时间自己研究造价预决算，国内的各种建材价格了如指掌，一个工程投标他心算一下就能估出贴近标底的价格，投标一投一个准，其他同事下班后出去喝酒泡卡厅，他从来都是一个人关在房间看厚厚的各种材料价格行情，最终被提拔为公司经理，年薪至少七位数，而跟他同时工作的大多数同事还挣着五位数的年薪，这就是你要上进谁都拦不住，你要堕落谁都拉不起。

从您提问口气猜测您应该是在职人员。从直接和间接两个角度回答

直接：对于招聘是的录用要求有明确的学历、专业要求，并公司内部薪酬架构体系对应不同学历、专业匹配不同的职级待遇，您可以直接与上级主管、HR部门提供您获得的更高的学历、学位证明去沟通。当然还要链接您的工作绩效表现。

间接：您在获得学历过程中，知识、技能、经验等层面得到提升、提升工作绩效、提升自己的受雇能力，也可以就此与主管、HR提出申请。

既看学历也看能力。高学历基本工资当然高一些了，与级别官相符同理。***大人比***大人工资高是肯定的，科长不如局上高也是明摆的没有异议。

基本工资也看地区之别了，南北差异也大，沿海与一二线城市基本工资此一般地区都高，山区都低，北中部普遍不高。但同一地区，学历高相对基本工资也高，调一级薪水也比普通人调级的薪水要高一点的。

具体薪级工资要看对企业单位的贡献能力与个人表现了一那不是一般人说了算的。