宜昌学历提升机构哪家好
2021年宜昌人才补助?
人才补助政策如下:
就业3年免房租。中专及以上人才首次在宜昌就业后,3年内可以1元年租金入住人才公寓,房源不足时按照博士每年12000元、硕士9600元、本专科6000元的标准发放租房补贴,帮助人才解决刚参加工作时的周转房问题。
购房帮忙付首付。人才工作稳定后有购房需求时,***又帮忙来付首付。首次宜昌就业后2年内,购买人才房按博士10万元、硕士6万元、本科专科5万元发放人才“购房首付款补贴券”。
购房***提额度。在帮助付首付的同时,考虑到购房***额度与人才实际支付能力仍有差距,又进一步提高公积金***额度,专科及以上人才购买住房公积金***按城区最高额度50万的1.2-1.5倍系数申请,最高可贷75万元。
公积金还款无压力。考虑到人才的还贷压力,继续强化公积金还贷保障,提出各类用人单位必须为新就业人员建缴住房公积金,并对专科以上新就业毕业生月缴存额单位负担部分提出不低于1000元的参考标准,对自主创业大学生“按个人年缴存额10%给予3年财政补贴”的补充住房公积金政策
对金融、创投领军人才,按其直接服务城市发展全年融资总额度的1‰、最高给予100万元奖励。
高技能领军人才,最高给予30万元奖励,3年内每月发放2000元生活补贴。
教育、医学、文化文旅类产业领军人才,给予引进单位每人30-80万元奖励。
科研人才以及工程师、程序员、设计师等新动能人才,给予引进单位最高每人20万元的奖励。
对市直事业单位引进的高层次人才,5年内每人每月发放2000元人才津贴。对事业单位引进的急需紧缺人才,可由用人单位一次性给予不低于1万元的安家补贴。鼓励各县市区和用人企业发放人才津补贴。支持全市卫生、高校、科研院所等公益二类事业单位及企业对高层次人才实行年薪制、协议工资和项目工资。
宜昌人才生活补贴标准:
1、企事业单位新引进的博士研究生学历以上人才,3年内发放15至30万元生活补贴。
受理部门:宜昌市人社局
2、毕业5年内的硕士、本(专)科生到企业就业、灵活就业或自主创业并按规定缴纳社会保险的,3年内每月分别发放1000元、500元的生活补贴。
宜昌这样的城市当下有什么样的办法可以吸引更多年轻人流入?
我17年买的伍家岗区房子,交房后我一直没有回来。一直在广州做实体店,我也想回来宜昌,但是真的找不到合适自己的工作。低了不想做,高了有没有擅长的市场,一言难尽![泪奔][泪奔]
马云说过一个企业留不住人要么是心里受委屈了,要么是钱没给到位。一个城市也是同样的道理,要想人员流入,首先就是得看***待遇。这也是为什么那么多人去北上广深的原因。归根到底,钱给到位,一切都不是问题。
在湖北省,宜昌和襄阳是不相上下的潜力股城市,甚至有人认为它是下一个“武汉”。作为一个三线城市,总人口400万左右,吸引更多的人力、人才流入,是一个城市发展的根基,有人口就有市场,就有更大的发展力量。
那么,宜昌要让更多年轻人流入,我认为需要做到以下几点:
1.招商引资,增加就业机会
宜昌的知名企业十个手指头都数得过来,如果不招商引资增加就业机会,人来了也是失业。而且宜昌城区和县区发展十分不平衡,太落后的地方也没人愿意去。宜昌全年新登记私营企业 1.43 万户,全年新增城镇就业人员9.69万人,年末城镇登记失业人员29577人,城镇登记失业率为2.35%。
2.人才补贴,购房等优惠政策
参考一下其它城市,去深圳上班,本科学历可补贴15000元,硕士25000,博士30000,关键还是一次性发放。在广州,对于新引进入户的全日制应届本科生,只需在广州工作满一年,即可获得2万元住房补贴,硕士研究生可获得3万元;博士研究生以及副高级以上专业技术人才,可获得5万元住房补贴。在南京,毕业3年内在南京工作都能获得与学历相对应的租房补贴,学士每月600元,硕士每月800元,博士每月1000月。在盐城,对企业全职引进的普通高校博士生、硕士生、本科生,首次购买普通商品住宅的(144平方米及以下),分别给予购房总价30%、20%、10%的购房补贴。
3.发展教育,提高大中专院校实力
宜昌普通高校5所,现在校学生5.77万人,全年毕业生1.57万人。这本地大学毕业生也太少了,看武汉的百万大学生都留不住,更别说宜昌了。我看宜昌的计划是以3年引进10万大学生为指引,扩大岗位供给,在全市发布1万多个适合大学生就业岗位,60%以上月薪6000元以上。说是一回事,做起来很难。
4.提高工资水平,适度降低物价
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