潜成教育杨潜简介

摘要： 同事之间都有哪些潜规则？同事之间都有哪些潜规则？1、有很多关于你的秘密，同事们都知道了，只有你自己不知道，或者最后一个知道。2、有了荣誉就“夹起尾巴”，同事之间，最容易引起的就是嫉...

1. 同事之间都有哪些潜规则？

同事之间都有哪些潜规则？

1、有很多关于你的秘密，同事们都知道了，只有你自己不知道，或者最后一个知道。

2、有了荣誉就“夹起尾巴”，同事之间，最容易引起的就是嫉妒。

3、自己的靠山和关系，自己知道就可以了，不能分享。

4、同事之间尽量不开口借大钱，小打小闹、临时急用除外。

5、工作上的事，同事不求助，尽量不要主动出手帮忙。

6、不跟异性同事走得太近乎，更不要发展办公室情人。

7、要学会把自己的劳动成果，归功于领导的高明指导。

8、同事摸小鱼、迟到、早退，不去揭发和批评，这种事情，“正义感”带来的往往是被孤立。

9、同事旷工被领导发现，千万别说实话，帮同事编个理由，这样大家都好看。

10、同事消费水平异常高，你可以羡慕嫉妒恨，但不能说出口，更不能说出你的无端猜测。

1、领导就是领导，不能什么都说。

2、私下同事聚会，别发圈，其他同事看到会介意。

3、同事的工作范畴，别掺乎，你好心帮忙做了出了问题就说不清了。

4、工作当中打听工资是大忌，是人都有攀比心。

5、公司的负面信息，不要去公开讨论，你永远不知道坐在你旁边的同事，过后就会把你的话告诉领导。

6、职场新人，最好不要透露家庭情况，尤其是走关系来的新人。

7、哪怕是对现单位不满，也不要过多吐露，要么离开，要么踏实继续干。

8、平日里要学会嘴边夸人，同事理的发型，新买的衣服，看到后夸几句，不吃亏。

9、要学会适当地拒绝，语气可以不生硬，但是要有明确的态度。

1.上班不干活，在公司喝茶混日子的同事不要去招惹。能不干活就能拿工资的人，要么背后的关系铁，要么手上有特别好的***，不是普通人能鄙视的。

2.做事一定要留证据，尤其是在职场，一定要记住，不要干了活没人知道；大事能发工作群的全部发出去，小事就等人到齐再做，让所有人都看在眼里！留证据还有个重要的作用就是防止后期同事给你甩锅。

3.能让不同的人快速结成同盟的，除了利益和感情，千万别忘了，还有共同的敌人。所以职场里，只要看到有人抱团，不用去深入分析也知道，这个小团体一定会有一个到几个共同的“敌人”。

4.在公共洗手间时，不讨论任何同事，你永远不知道你议论的那个人，是否在蹲坑。

5.谁决定了你的升职加薪，谁就是你的最大上帝。如果是你的直接领导决定你的升职加薪和晋升速度，那么首先要做的是帮直接领导解决问题。其他任何领导和同事的利益都要摆在后面，总之，谁决定你的未来，你的现在就要听他的。

6.千万别做职场老好人。要懂得拒绝，如果什么事情都帮，都抢着做，到头来自己什么好处没有捞到，反而在某一次拒绝了别人留下不好的口碑，影响自己的工作。

7.永远不要告诉你的同事你有除了上班工资以外的其他收入来源。这个时代,很多人都在做斜杠青年,开始在本职工作以外搞副业,如果副业做成功彻底抛开主业还好,否则干万要跟同事保密,说不定他会闹得全公司都知道,领导觉得你不务正业,或者觉得你反正也有别的收入,升职加薪的机会就不给你了。

8.不要得罪小人同事，小人你表面跟他客客气气就行了，不要扯太多的关系，见面演个戏就过去了，不要走太近。