领导希望你在职读研怎么办呢

摘要： 已经是公务员四级主任科员了，有必要再考非全日制研究生吗？已经是公务员四级主任科员了，有必要再考非全日制研究生吗？你想在公务员队伍里面待下去，本科学历足够了。可以说，在县处级以下本科...

1. 已经是公务员四级主任科员了，有必要再考非全日制研究生吗？

已经是公务员四级主任科员了，有必要再考非全日制研究生吗？

你想在公务员队伍里面待下去，本科学历足够了。可以说，在县处级以下本科学历游刃有余。如果想到省级以上国家机关工作，不仅原始学历的含金量要高，还得有真才实学。作为年轻人学习是永恒的主题，趁年轻赶紧学习充电，有个研究生学历再加上遇到伯乐，你的前途一片光明。千里马常有，而伯乐不常有。故虽有名马，没有伯乐赏识，也会碌碌无为的。加油！

如果题主有时间有精力，极力建议题主读在职研究生，最好是读法学、经济学、行政管理学等专业。

在职公务员，想要提升文凭，绝对是好事。学历文凭在什么时候都有用，至少代表个人学习能力、个人上进思想、自我革新和自我提升。题主既然想提升文凭，那建议题主读个在职的研究生，尽量读个经济学专业，或者管理学专业，亦或是法学专业，这些专业队个人提拔晋升还是稍微有些帮助的。

比如：2017年，我们地级市***院长因为违规***被免职，而且***内部生态也极其不好。市委决定推荐一位资格符合、管理能力强、富有魄力的人员掌舵市级***，整顿***内部队伍，但是也不能搞得太猛，适可而止，伸缩有度。一开始，***推荐公安常务副局长，一把手不同意；后来，组织部推荐组织部常务副部长，条件不符合，因为没有法学学位；再后来，***又推荐检察院常务副检察长，市委还是没同意。后来市委要求，在正处级人选中找一位有法学背景、掌舵力较强的人。最终，我们市辖区的区委书记被选中。原来这位区委书记本科是经济学专业，后来又在职读了西南政法大学法学研究生，获得了法学硕士学位。被选中后，该区委书记都感到意外，认为自己正处级才4年时间，根本轮不上自己，另外这个位子也不是心仪的理想岗位。***在该书记的整顿之下，风气得到了净化，队伍得到了纯洁，生态得到很好的恢复，市委非常满意。2020年，该院长晋升为市委常委兼***书记。

综上，建议题主：可以在职读研究生，最好读个经济学专业，或者管理学专业，亦或是法学专业，这些专业既好毕业，也对将来提拔晋升可能有些帮助。像上述中的区委书记那样，有意想不到的晋升彩蛋。

需要指出的是：体制内的提拔，是各种因素的综合考量，是能力素质、外力背景、个人魅力、机会机遇、群众支持的综合实力体现。提拔晋升与学历文凭没用直接关系，只要是全日制本科以上，文凭因素对提拔的影响几乎可以忽略不计。或者说，体制内，本科文凭足够应对95%的工作业务。甚至说，专科文凭也足够应对90%的工作业务。

这个因素很复杂。说两条吧，得看自己年龄，如果还小，可以考虑。还要看工作环境，如果在偏远乡镇、工作很压抑，也可以考虑。如果纯粹为了要个学历，那么在职研究生也不用，因为对你的情况来说真没用。

单从职级晋升来说，从四级主任科员到***到二级乃至一级主任科员，或者再往上的调研员，考非全日制的研究生作用不是很大。从职务晋升的角度来说，从四级主任科员到乡科级正职，也不是很需要研究生学历，但如果继续上升，从乡科级正职到县处级副职或者再往上，有个研究生学历还是很必要的，毕竟干部年轻化和高学历化的倾向已经很明显了！

为什么不呢？我自己就在复习备考非全日制研究生。

随着全民学历的整体提升，干部选拔也倾向于选择“高学历”，这是大趋势。

我曾经在组织部工作过一段时间，有幸接触到了一些领导干部的个人履历，有个很明显的感触就是，想要走得更高，必须学历跟上。

尤其是1***5年后出生的现职领导，原始学历有可能只是中专，但会通过党校的函授或者其他方式，学历提升至大专、本科，继而在后续的工作中得以晋升、交流。而那些原始学历在本科以上的80后，毫无疑问，提升的速度更快。

今年恰逢各地组织换届，我们当地有一条明确规定，学历必须在本科以上，哪怕是自考本科也行。

这样的大趋势下，为什么不为自己增加一些高于其他人的筹码呢？

我当年所在的乡镇，上级设定的干部职数是11，实际职数是12人，也就是正副职加起来总共12人。这12人的最高学历中，研究学历（非全日制）的只有1人，本科（无论是原始学历本科还是自考本科）学历的占了9人，大专学历的只有2人。

如果说当时我还没有觉得有什么不妥的话，16年的换届，12人的去向给我提了个醒。

最高学历为研究生学历的，到另一乡镇任职二把手，两年后直接提一把手。

最高学历为本科的，在乡镇和市直单位中间交流，走到三把手之上的，只有两人。这两人还是原乡镇的第一、二把手。