干部学历提升,干部学历提升的重要性

摘要： 提拔干部学历的规定？提拔正科级干部的学历要求？正科级干部要求什么学历？地级市机关目前35岁科级干部本科学历，还需要提高在职学历吗？提拔干部学历的规定？根据新时期新时代的要求，对待干...

1. 提拔干部学历的规定？
2. 提拔正科级干部的学历要求？
3. 正科级干部要求什么学历？
4. 地级市机关目前35岁科级干部本科学历，还需要提高在职学历吗？

提拔干部学历的规定？

根据新时期新时代的要求，对待干部知识化专业化的要求，现阶段提拔干部，最低的学历要求应该是大学专科以上，只有知识化的干部队伍才能适应新时代的要求，带领群众走上共同富裕的道路。

按照目前一般的情况，副科提正科是需要本科文凭的，但也不绝对，只要工作努力，积极进取，能力强，政策水平较高，工作年限也足够长，大专学历的也有晋升正科的机会，关键是工作表现。这就是：要看学历，但不唯学历。

提拔正科级干部的学历要求？

必须是全日制本科学历。目前，干部选拔政策有明确规定，提拔使用正科级干部，必须是全日制本科学历。之所以有这样的政策，是因为现在人们的学历普遍提高，全日制本科学历已不是最高要求，特别是现代办公设备高新技术的应用，新时期工作标准的提高，不具备全日制大学本科学历，很难尽快适应工作。当然，我们看学历，但从不唯学历，对一些特殊岗位、特殊人才，确因工作需要，在报上级组织部门审批通过后，可以破格提拔使用。

正科级干部要求什么学历？

这个没有什么正式的规定。但是根据公务员有关职称的规定。大学本科生工作满一年后定为一级科员。硕士研究生工作满一年后定为副科级干部。在现在社会高等教育普及率很高的情况下。正科级干部最起码是大学本科学历。

地级市机关目前35岁科级干部本科学历，还需要提高在职学历吗？

建议进一步提高学历。原因如下:

如果你注意观察每年两会前后干部调整，你会发现一个很突出的现象，即级别越高的干部，学历也越高。厅级以上干部，研究生几乎已成为标配。

其次，现在进入***机关的90后，也有许多研究生学历的干部，他们一起手，就是副科级，未来机会多多。

再次，35岁，在地级***机关是一个很好的年龄，继续努力，应该有机会向上攀升。但未来即使是提处级，更高的学历恐怕会是一个基本的门槛。

所以，从发展的眼光看，研究生学历会成为未来***机关领导干部的基本要求，还是早点提升自己的好。

年轻人，你才35岁，即使是女士，也还至少有二十年才退休。

我与妻都属本科毕业，地级市机关科级公务员，现将我们经历过的实事，展现给你分析。

我1989年参加工作时，中专毕业生就可在地级市行政单位，成为机关干部。当年提拔副处级以上领导的一项重要条件，大专以上学历(含大专)。

我妻子1996年本科毕业时，勉强算作所谓同龄人中佼佼者，还能由国家包分配工作(最后一届)。她觉得分配的单位不太满意，2006年，参加公务员报考，成功上岸当上地市级行政单位公务员。本科毕业，刚达到当年招考最低学历要求。

现在，我们所在城市，地市级机关的公招条件，基本硕士研究生以上。即使偶有只要求本科学历的，多为机关二级局或市辖区级直属。充其量副处级单位，如:市公安局出入境管理局或市城管局综合执法支队。

二十年前(1999年)，中国开始高校本科生扩招。形成现在地市级机关45岁以下的公务员，基本都是本科学历。

今年，国家又提出，硕士研究生开始扩招。

35岁的年龄，离提拔处级干部年限，至少还有十年机会。你若想晋升，提升学历是必须的。你若不想晋升，也可乐得轻闲。

今年，与我同期参加工作的同事中，就有一直保持中专学历，刚办理好退休手续的。(公务员满三十年，自动申请退休)。其职业生涯职任顶峰为:股级实职副队长，副科级(***主任科员)待遇。