许昌学历提升

摘要： 许昌教师招聘被指限定211和985高校学生，遭质疑学历歧视，教育局：无歧视，招聘对象可来自3方面。你怎么看？许昌教师招聘被指限定211和985高校学生，遭质疑学历歧视，教育局：无歧...

1. 许昌教师招聘被指限定211和985高校学生，遭质疑学历歧视，教育局：无歧视，招聘对象可来自3方面。你怎么看？

许昌教师招聘被指限定211和985高校学生，遭质疑学历歧视，教育局：无歧视，招聘对象可来自3方面。你怎么看？

教育是一个特殊的职业，事关千家万户，事关国家兴盛，事关实现中华民族的伟大复兴。招聘设限是教育强国的需要，是广大人民群众的期盼，并非学历歧视！许昌提高教师准入门槛，给全国其他城市做了示范，带了好头。要实现教育强国，就要选拔一大批优秀人才从事教育，只有这样，才能改变中国“三流人才从事教育”的局面。不过，要想吸引优秀人才从事教育，必先切实提高教师地位和待遇，否则想法很丰满，现实很骨感，是很难招聘到优秀人才的！

随着我国高等教育规模逐渐扩大，大学生就业问题越来越突出。现在，人们对于高等教育的追求，已经从原来的的“能上大学”转变为“上好大学”。这也就是为什么高等教育每年招生那么多，录取率这么高，但是高考的竞争仍然非常激烈的原因。许昌教师招聘的问题其实就是我国高等教育大规模发展之后的突出问题。

许昌教师招聘条件：

许昌市教育局介绍，经了解，2018年6月25日，***许昌市委机构编制委员会办公室、许昌市人力***和社会保障局、许昌市财政局、许昌市教育局四局委联合下发了《许昌市市直学校教师招聘管理办法（试行）》，提出考核招聘的对象为：
一是国家规定的“双一流”院校及河南大学、河南师范大学本科及以上应届及上一年毕业生；
二是市直普通高中招聘高级职称教师和优秀一级、二级职称教师；
三是教育部直属师范院校公费师范毕业生。
对于“双一流”院校的界定问题，许昌市教育局介绍，经以上四部门研究，许昌市直学校考核招聘教师的招聘范围为：国家原“985”、“211”院校以及河南大学、河南师范大学符合招聘条件和岗位要求的上一届毕业未就业全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生和应届全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生。

具体分析：

从以上的招聘条件可以看出，许昌教师招聘确实是明确了“双一流”院校，当然，双一流院校主要还是原985、211高校。

第一个问题：许昌教育局有没有权利规定招聘对象？

根据相关法律，许昌教育局作为一个招聘单位，有权决定想招聘什么类型高校的学生。就像以前非常普遍的，一些211以上高校在招聘教师的时候，都明确了需要本科必须是211以上高校毕业。这个已经是多年的事情了，也没有人说是学历歧视。而且现在不仅是985、211高校招聘，就是一些企业，比如说华为等高科技企业，他们在招聘的时候，虽然有时候没有明确写出来，但是你看他们每年招聘的结果，绝大部分都是985、211高校的毕业生。如果是这种，不写出来，但是在实际招聘中只录取985、211高校的学生，是不是浪费了其他高校学生的感情呢？

所以说，根据单位需求确定招聘对象是没有问题的。

第二个问题：这是不是学历歧视？

从根本上来说，这不是学历歧视的问题。因为，如果需要本科不需要专科，这是学历歧视。但是许昌的教师招聘歧视要说是学校歧视，而不是学历歧视。也就是说，大家拿的都是本科学历，为什么985、211高校的学生能够应聘，而其他高校的学生不能应聘。这是典型的学校歧视问题。但是，对于这种学校歧视，不能作为质疑的对象，因为，这是一批人，不是某一个人。如果在招聘已经产生，在最后录取的时候，用双一流高校来确定最后人选，那就是典型的歧视。

结论及思考：

从目前的报名阶段来看，许昌教师招聘不涉嫌歧视。不能进入报名的其他学生也没有权利要求他们放宽条件。就像前段时间深圳中学和华中师范大学一附中教师招聘一样，最后他们只招北大、清华的毕业生，而且大部分是硕士、博士。这能说是对其他毕业生的歧视吗？当然不能。

另外，从深圳中学、许昌、华师一附中的案例告诉我们，现在的高等教育竞争已经不再是你是不是大学生，而是要看你是不是名校的大学生。这个最终是高考竞争的终极目标，但是优质教育资源毕竟是有限的，因此，高考仍然会竞争激烈。