在职读研算应届毕业生吗吗知乎

摘要： 读研期间交了社保还算应届生吗？硕士毕业算应届吗？非全日制研究生毕业后是应届生吗？读研期间交了社保还算应届生吗？研究生期间个人交社保，一般都是算应届生的。我们知道，研究生在读期间，可...

1. 读研期间交了社保还算应届生吗？
2. 硕士毕业算应届吗？
3. 非全日制研究生毕业后是应届生吗？

读研期间交了社保还算应届生吗？

研究生期间个人交社保，一般都是算应届生的。我们知道，研究生在读期间，可以按照自愿的原则，按年度交纳城乡居民养老保险，由个人选择交费档次，全部承担，那么，当然是应该算作应届生身份的。

而如果是已经参加工作的在职研究生，实行强制性质，按照个人当月基本工资一定比例按月交纳社保，由单位和个人共同承担，由于已经正式入职就业，因此，是不能再算作应届生的。

只要读书期间没有社保记录，那么就还是应届生。

读研究生之前交的社保，对研究生毕业时不影响应届毕业生身份。

只要把档案转到读研的学校，读研期间不交社保的话，就还是应届生。

不算应届生。
因为应届生指的是本科毕业后直接进入就业市场，无法适用于研究生阶段交了社保的情况。
读研期间交了社保说明这段时间你已经开始有一定的社会工作经验，不再是毕业一年内的应届生。
所以在求职时需要注意自己的身份及相关政策规定。
在国家政策方面，对于应届生有一些就业优惠政策，如税收优惠、就业补贴等。
这些政策对于学生和企业都有一定的帮助，可以促进就业，但也需要注意政策的具体执行细则。
同时，对于非应届生，在求职时可以突出自己的实践经验和专业技能，以增加自己的竞争力。

算是应届生的

只要还在读研期间，就算交了社保，也是属于应届生的。普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

交了社保也算应届生。
1. 根据国家人社部的规定，只要研究生在毕业前未经劳动过，且在离校前连续缴纳一年及以上社保，则可以被认定为应届毕业生，无论是否进行了就业初次认定。
2. 虽然交了社保会相应地减少享受应届生***的时间，但在就业初次认定方面仍然可以被认为是应届生，比如某些公司的招聘政策。

硕士毕业算应届吗？

应届生是招聘会上面的一个专有的词汇，一般多指是本科毕业，研究生，如果是全日制的也可以纳入这个范围之内。但是研究生可能还有在职研究生，不存在找工作的问题。我们知道每年的秋天和春天都有两次大型的招聘活动，一般都是针对应届毕业生进行了。

非全日制研究生毕业后是应届生吗？

据了解，单证非全日制研究生是学员在课程结束后只拿到学位证书没有学历证书。学员在报考学习时是通过了同等学力申硕的方式，只要有大专的学历都可以报名参加课程的学习，在课程结束之后符合申硕条件的，可以进行申硕考试，单证硕士在国民教育系列中属于非学历教育，因此，单证在职研究生在毕业后不能算是应届生。　　双证非全日制研究生就有些区别了，通过一月联考的考试(初试和复试)后才能进行学习的，在课程结束之后，考生除了会获得硕士学位证之外还有获得毕业证。毕业证是学历证明的文件，在国民教育系列之中属于学历教育。因此，双证的非全日制研究生在毕业之后是属于应届毕业生的。　　最后还有一种判别方法，就是是否拥有“派遣证”，派遣证即报到证，是应届普通高等学校(普通全日制，也就是统招生)毕业生到就业单位报到的凭证。在毕业之后有没有派遣证，如果有就是应届生，如果没有就不认定是应届生。在这里特此说明一下，如果考生在报考非全日制双证专业时选择“定向”的话，也是没有派遣证的。