学历提升年龄限制多大
人到中年提升学历还有用吗?
感谢邀请!与时俱进远落后,努力追求弥不足。孜孜不倦敛闲时,"资治通鉴"萤史书。学历是价值的包装,兜售价值奔双赢,尽力高。努力使价值增值,受益群友必拱手,能超所值,欣喜。又添动力提高去,也肃立,校外望,五星红旗春飘展。最好忙碌开始时!
《学历很重要》–原创
学历虽是敲门砖,
没它难过面试关。
即使侥幸被录用,
薪水难以超大众。
不是自身没水平,
学历低了它不行。
公司待了好多年,
可是没涨多少钱。
或许还是学历低,
有用,绝对有用。人生百年,人到中年人生才过了一小半,到你老去,离开这个世界还有很多年,路
还很漫长。人要活到老学到老,啥时候都不晚。
学历学历,就是学习过程的经历,虽然很无聊,很单调,但是,学习却是每一个人必须经历的,你对这个世界的认知、你的生存能力等等,都是通过学习得来的。学历会为你的人生锦上添花,会弥补你人生中的遗憾,让你的人生更精彩。
有很多老爷爷老奶奶,六七十岁才开始学外语,学绘画、上老年大学,看看他们活的多开心、多快乐!
我的孩子在韩国工作,为了帮他带孩子,五年前我也来了韩国,刚来的时候语言不通,寸步难行,所有的事情都要靠孩子,郁闷死了。这样不行,必须得改变,我开始学韩国语,年纪大了记性不好,学起来非常困难。坚持就是胜利,我现在自己出门逛街,购物,去医院哪都行,所以,只要你开始啥时候都不晚,所有的事情,包括学习。
人都到了中年了,还在跟年轻人一样盲目行事,那怎么行?年轻人可以不考虑时间成本,反正大把的时间,觉得什么以后可能用的到直接去做就行了,但是中年人可不能这样,留给你的时间已经不多了。
提升学历有没有必要,你就要看你有没有实际用处,注意,一定要是实际用处,比如提拔你当领导,需要你提升一个学历以服众,这叫实际用处。如果没有这种实际用处,那没什么必要再去提升学历,因为你这个岁数别人不看这个了,基本只看你的工作经历和主要成绩。你的主要精力不如放在这两方面上,提升工作成绩,尽量谋划一个领导的职位当一当,只要你当过一次领导,后面再找工作就会好得多。
感谢今日头条的邀请!
由于标题上己经提到了“人到中年” , 所以首先要确定这个时候选择提升学历的原因:
1. 如果你己经是公司的中层管理人员,想让目前这个位置坐稳坐牢,那么确实可以去选择提升学历。只是人到中年后精力有限,如果可以选择“ 对口” 的技能资格证考试会更合适一些,因为大部分的学历考试和上课内容都与工作联系不够密切。
2. 从你的自我介绍可以看出,你是技术型人才,与电力、电器维修有关,可以纵向发展,先去考一个高级电工证书比学历证更有用。学历提升至少需要一年,有的需要二年甚至三年,学费也不是一个小数目。
3. 我确实见过某些公司,相同的职位,不同的学历,工资不一样。很多大公司表面政策上支持员工提升学历,并报销一部分学费,但并不会在你学历提升后去给你真正加薪。
4. 如果你对语言感兴趣,英语、日语、德语、法语,那么专门去提升学历且专业选择你喜欢的语种,那么倒是可以对你的工作产生快速推动作用。而且相同资历下,你有语言上的优势,升职空间会大很多,或许跳槽到外资企业去还能拿更高薪。
5. 性格外向,从事业务、保险业、房地产推广、游戏开发、项目管理、人力***等需要大量与人打交道的工作,如果去提升学历作用比较明显,因为学习的过程也是建立朋友圈和业务圈过程。通常选择去再深造的朋友都是很上进,在学习期间很容易找到共同的话题,互相帮助!
适合你的才是最好的!
朋友,加油!
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