学历提升博士怎么申请
国内高校招聘过程中,严格要求博士毕业生的第一学历为“985”或者“双一流”以上学校,合理吗?
特别合理。985211的录取率不到百分之二。能考上的都是真正的天之骄子。硕士博士的录取水分大了去了,什么阿猫阿狗只要上线都能参加面试,上线分多少考过的人没数吗?真厉害高考你就应该是那百分之二,而不是先考个三流而流本科再去考硕士博士。要不卡你最严的本科第一学历,卡你水分过多的硕博学历,岂不是本末倒置?还有,本科985211才是学东西的阶段,硕士博士拜托,你都在干啥?帮导师干活挣钱混文凭吧?你可曾真的做出什么有含金量的科研成果?有的话,人家也不会卡你本科学历!
只认本科第一学历,这种做法是完全错误的。当初高考因为差了几分没有录取名牌大学,并不能说明基础性的差别。一些同学发奋努力,逆袭而上985、211研究生,难道不是实力和毅力的体现吗?人是可变可塑的,高考成绩只能代表过去的一刻,怎么能以一考定终身的观点来看待?
老穆认为,这件事谈不上合不合理,只能说高校这样做,旨在在最大程度上保证人才的含金量足够高。
当然,第一学历非985或双一流,也未必就不好。
试想一下,如果华罗庚放在今天,只有初中学历的他,能登上清华讲台吗?
我想,答案是否定的!
老穆认为,“不拘一格降人才”的思想非常重要,即便放在今天,同样适用。
举个例子,比如A和S都是浙大的博士,A的第一学历非985、211大学,而S的第一学历则是985大学。
正常情况下,高校招聘,会优先录取S,因为他的第一学历是985大学。
那么,A就没有逆袭的机会了吗?难道他即便是博士后也比不过S吗?
老穆建议,如果A能够在研究生期间所获成就丰硕,应当可以被破格录取。
比如A发表10篇SCI,有多项国家专利。而S只有两篇SCI,无国家专利。
这个没有绝对的。
博士毕业,关键看你是否有过硬的科研成果,如华中大博士左鹏飞,被华为薪200万聘用。
现在国内过去那些985、211大学,招聘教师非要有海外留学经历的博士,这是在相同情况下的硬件要求。但如果你是国内土博士,却有过人的科研成果,则国内所有大学都会向你开绿灯,并不一定看你的第一学历。
总之。重点大学招教师,第一看你的科研成果,可否申请科研项目。其次看你是否有海外留学经历,即使你有海外留学经历,如果没有过硬的科研成果,也不会待见的。
有一点我比较支持并且建议改革的就是: 本硕博必须为全日制,并且专业方向一致。
我是留学李玲芬老师, 一个做出国留学中介服务的,我常常会遇到很多人是什么在职研究生学历,或者是大专生,然后自考或者成考的本科,再加一个在职研究生。 这类老师的实力可能也很突出,但是只是单单从他们的教育经历来说,我不敢沟通。 这类教育经历的人呢, 可以很明显看到一直有个心理: 以最简单的快捷的方式拿文凭。
本科不是985或者双一流院校, 也正常啊,毕竟高考时会有一些人发挥失常, 而且不同省份的人上985或者双一流院校的难易程度也不大一样。
另外,我们需要的注意: 高考时几乎是全科都考,学生还没有完全找到自己的兴趣点以及特长。但是,大学阶段的学习,可以让自己在自己所学专业领域不断专研,不断攻读硕士以及博士,而且有很多不错的科研成果。
但是呢, 如果说招聘院校是一个985院校或者双一流院校,那么此时对第一学历有特殊的要求也属正常。
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