本文作者:恒星

五莲大成教育

恒星 05-03 32
五莲大成教育摘要: 反转了,五莲县教体局撤销对杨守梅老师的所有追加处罚,调往五莲一中恢复工作,你怎么看?反转了,五莲县教体局撤销对杨守梅老师的所有追加处罚,调往五莲一中恢复工作,你怎么看?首先为五莲县...
  1. 反转了,五莲县教体局撤销对杨守梅老师的所有追加处罚,调往五莲一中恢复工作,你怎么看?

反转了,五莲县教体局撤销对杨守梅老师的所有追加处罚,调往五莲一中恢复工作,你怎么看?

首先为五莲县***点赞,因为及时纠正了五莲县教体局和学校对杨守梅老师的错误处罚,最大程度的弥补了这一***的影响

【***的来龙去脉】

2019年4月29日下午第二节课,五莲县第二中学2016级3班学生李某某、王某某逃课到操场玩耍,班主任杨老师把两个逃课学生叫回后用课本抽打了他们

五莲大成教育
图片来源网络,侵删)

之后,两位学生家长以杨老师体罚学生为由,将杨老师告到教育局,杨老师受到学校第一次处罚:停止一个月、赔礼道歉、深刻检讨、党内警告、行政记过、取消评优资格、师德考核不合格、赔偿医药费等。

两个月后,7月2日,五莲县教体局在学校已经处分的基础上对班主任杨老师做出了严苛的追加处分:扣发当事教师一年奖励性绩效工资,责成五莲二中新学年不再与杨守梅签订聘用合同,将该教师纳入五莲县信用信息评价系统“黑名单”。

【点评】

五莲大成教育
(图片来源网络,侵删)

此事一出,引发轩然***,媒体纷纷报道,为杨老师叫屈,并为这种处罚感到不解,更不解的是,为什么出现“一事两罚”的情况?为何会在2个月后加重处罚?这中间到底发生了什么?于是各种消息不断被爆出:两个学生家庭背景不一般,家长向老师索赔30万,并要求当地教体局把两个孩子“保送”到重点中学五莲一中等等,虽然没有具体证实,但是影响恶劣。

这件事甚至惊动了央视。《光明日报》评价说:“一个教学水平高、对学生有责任心的好老师,因为一时冲动犯了错误,翻手就被其打入另册,一棍子打死,恐怕是最让人寒心的地方。

接近一个月过去了,正当这件事的热度减退之时,今天传来一个好消息:五莲县***撤销了对杨老师的行政追罚,并根据她个人意愿,将其调往五莲一中工作。对五莲县教体局和五莲二中校长提出严肃批评。

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(图片来源网络,侵删)

这对杨老师也许是个安慰,但是事情绝对不会这么简单:

欢迎来到“老穆说语文”问答领地,老穆将用最大的热忱和最好的回答来回馈您!

优秀的杨老师又回来了,又重新回到教师岗位上来了!只不过,她从原来的五莲二中,调到了五莲一中。

我们先来看一下“山东五莲县人民***”的“情况通报”,如下:

临近中考,杨老师班上两名同学不思进取,逃课到操场上玩耍,班主任杨老师发现后,及时将两个逃课学生叫了回来,并在门厅内,用书本抽打了他们。

由于接到学生家长举报,五莲二中做出如下处罚:

由于家长的不依不饶,五莲县教体局对其追加了处罚:

经历此次***,我们收获了很多……

杨老师的教学成果是优秀的,她先后获得了很多荣誉。

尤其是在今年的中考中,全县前十名中,有4名在杨老师班级,这样的成绩,是非常具有说服力的。

试问,这样优秀的教师,谁不喜欢呢?又怎能因为她合理地惩戒了逃课学生就被开除呢?

反转了!反转了!知错能改,善莫大焉!

五莲二中杨守梅老师被教育局的追加处罚被撤销了,并根据杨守梅老师的个人意愿,被调往五莲一中任教,可喜可贺!

杨守梅为什么不继续留在二中任教呢?

因为她心已寒,看到曾经的人和事,会触景生情,虽然已撤销追加处罚,但心理的那道坎永远也没有办法迈过。既然已经被调往一中去任教了,那么二中以前对她的处罚还生效吗?那些希望严惩杨老师的人又怎么想呢?

教育局为什么要撤销追加处罚决定呢?

五莲二中杨守梅老师体罚2位逃课学生的事,在网络上引起了轩然***,一大部分网友纷纷谴责教育局的做法,支持杨守梅老师的呼声越来越高,五莲县人民***和县委也非常重视,如果不能正确处理好这件事,将会影响到整个教育行业的尊师重教,这也给当前的教育提出了新的课题,如何有效管教调皮捣蛋的学生?

五莲县委、县府经过认真研究,严肃批评了教育局和学校,7月23日,教育局撤销了对杨老师的追加处罚决定,县委、县府将进一步做好老师、学生的安抚和思想工作,这也算是对杨守梅老师的一个合理交代,杨老师也应该感到心满意足了,不但调往了一中,还成了网红,全国人民都知道你是好老师,这个荣誉的确来之不易!



我不得不对五莲县教育局说两句,高高在上的领导,对待优秀老师简单粗暴,处理问题显得很官僚,县委、县府领导英明,能够抓住事物的本质,及时纠正教育局的不当处理。

质疑:

这则消息真是让人大快人心,五莲县教育局对杨老师***取的正确决定,不仅给了她应有的公正待遇,还给了广大善良的社会公众一个交代。以至于让人由衷感叹:正义虽然会迟到,但绝不会缺席。像杨守梅这样尽职尽责的优秀教师,就该得到这种待遇,而不是无端遭受处罚。

据报道,近日,山东省日照市五莲县二中班主任老师杨守梅因为学生逃课,用课本抽打学生,给自己惹上“大祸”——除学校给予处分外,该县教体局也通报:扣发绩效工资,责成学校不再聘用,将老师纳入信用黑名单。
五莲县第二中学关于杨守梅体罚学生的处理决定显示:2019年4月29日下午第二节课,该校2016级3班学生李某某、王某某逃课到操场玩耍,班主任杨老师把两个逃课学生叫回后,用课本抽打了他们。

这一消息一经爆出,立刻引起轩然***。大多数善良市民都一致认为,作为教师应当保有一定权威,应当享有合理限度的惩戒权,从而保证在学生面前拥有权威,而不至于让学生胆敢随意漠视、甚至侵犯。只有这样,老师才能没有后顾之忧地管教不良学生,让他们不至于破坏教学秩序,从而拉低整体的教学质量。因此,大多数都支持杨老师对两名逃课学生的惩戒,一致反对该处罚决定。

不过好在老天有眼,据最新消息,杨守梅老师被五莲教体局名誉恢复,并调往五莲一中任教。整件事情,终于有了圆满结局。

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