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零基础,如何快速入门UI设计?
零基础[抠鼻]要想快速且入门的话。
我有以下几点建议。
第一,学习和掌握主流UI相关软件。了解主流适配终端(手机***,iPad平板,web电脑等)的作业规范和差异。在学习教案中一般会用过临摹来熟悉流程和技能,同时也理解UI的过程。
第二,加强理论学习,自主学习相关UI的基础理论知识,先垂直范围学习专业性理论书籍,色彩、构图等跟UI关联性强的。后期再展开横向展开相关知识,譬如心理学、交互设计,需求分析...等。都会有利于工作本身对UI的理解和执行。
第三,已有的成熟UI案例的揣摩学习,包括部分借鉴到自身工作中。
理解了项目意图,对UI的定位及产品需求后自然就事倍功半。
千万不要觉得就是一个画图的被动工作,这是一个费脑需要思考的职业。
很高兴回答这个问题,大家都是从零开始的,没有人一开始就会的。不管做哪一行,都要勤奋!要用心!要细心!
当年我从只会用一个手指敲键盘,还怪键盘为什么不按ABCD字母顺序排列开始,到现在闭上眼睛👀都能知道每一个键盘的位置。而且我现在还能熟练操作CAD、3dMax、圆方、酷家乐、PS以及PR、AU等软件。特别是CAD,基本都用快捷键,没有办法不熟悉键盘。
您所在行业,需要使用UI软件,而且您也迫切想要快速学会。因为有了这个前提,所以我相信您一定可以很快学会。现在就需要拿出您的勤奋来,用心和细心的去学,边学边记笔记,切记不能心急,心急吃不了热豆腐。遇到问题身边有人能够解答最好,就算没有可用网上找答案,加上自己的摸索,苍天一定不负有心人的。学习软件操作不会难的,软件研发本来就是给人方便而不是为难人的!对吧?
软件操作学会了,就需要提升自己了。如何运用到实际中去,如何举一反三,就需要您在工作中吸取经验,多思考问题,阅历越久经验越丰富。这时就已经不是入门级别了,而是精通了。这些就要靠个人的悟性和经验了。
举个例子吧。比如,一把剪刀✂️,大家都能很快学会,甚至不学都会使用。对于裁缝,能够裁剪出漂亮得体的衣服;对于艺术家,可以裁剪出让人惊叹不已的艺术品。
朋友,一切都掌握在您自己手里,努力吧!相信自己,一定很快就可以学会并精通UI的!加油[加油][加油][赞][赞]
目前,由于UI设计行业的火爆,导致了越来越多的人学习UI设计!但学习UI设计,有人说难,也有人说容易。故根结底就是学习方法不同造成的!那么新手究竟如何学习UI呢?
一、软件学习
软件是基础的东西,要想做好出好的ui设计就得先熟练掌握ui设计的基础软件,软件方面有:PS、 AI、AE、ARP,不过对于新手,一定要先把Photoshop学扎实。
二、找灵感
所谓的找灵感,其实是培养审美的能力,首先我们要知道什么好看,什么不好看。怎么配色好,如何排版更棒!当我们排斥那些不好看的设计的时候,我们的品味就自然上升了。
建议经常上网看设计作品。看到不错的设计要***集下来。小编给大家推荐一些不错的网站。如:花瓣网、站酷、UI中国、优就业,和有关UI设计的微信公众号等等…
那么,如何能快速找到灵感呢,这就考验我们平时的素材***集和分类了。平时一定要整理分好自己的素材文件夹。这对于一个设计来说是非常重要的。
设计师的素材***库,就是自己的财富。
你好,如果你未来希望在互联网企业发展的话,是应该多有了解的。并且UI设计不属于青春饭,有的UI设计打磨很久才能打磨出像ZFB这样的产品,并且设计领域越多,产品和设计的责任越大,设计就是通过视觉、动效等方面去传达一个产品,根据用户的喜好习惯去设计产品,设计是近乎于产品与用户的链接点了,现在一般会用到的有PS、SKETCH、LANHU、AXURE等,LANHU有自动标注和一键切图等,非常省时高效啦!
首先要打好软件基础,比如PS,AI,CDR,XD等软件,任何设计都是离不开制图,如果你不会工具,或工具用的不熟练,有很多想法无法实现那就是很苦恼的事情。
多多临摹,初期做设计,多考虑设计思维,脑子里没有东西,那就临摹其他高手的作品,从中找灵感,你模仿的多了,自然想法就多了,就像古人学作诗,你不会吟诗怎么能做呢?
必须掌握专业流程和标准,多看UI设计法则,设计行业都有它的标准,没有规矩不成方圆,你需要了解ui设计的每个环节的标准,才能做好设计
要从客户角度出发,设计的目的就是为了你自己看着舒服,而是要让客户用着舒服,而且要和客户沟通,把客户的想法说出来。所以任何设计环节你要转变思路,从客户角度来看,是否这样做合理?
以上四点通用任何设计领域,希望你可以受用。
员工年会抽中苹果电脑,申请离职后被公司追回电脑,给还是不给?
当然是断然拒绝咯!抽到了就是你的了,HR是没有权利和你索要你的东西的。
针对你提到“保全一个好名声的说法”我是非常不认同的。这就属于典型的耍无赖,公司自己制定了规则就要遵守,否则公司以后的规定是很难往下推行了。因为透支了自己的信用。
当然了 如果公司有类似“中奖员工半年内不能离职,否则应交回所中奖品”之类的明确的抽奖规则,那就另当别论了。
离职后,如果和公司之间没啥感情,你觉得以后也不会有业务上的来往,那就不要把iPad还回去,你把东西还回去,人家说你人好,也是虚情***意。 如果你和HR私底下之间关系好,既然HR来让你还iPad,你可以还给公司,这样也不为难HR,朋友关系也能维持下去,多个朋友多条路
案例分析:
公司年会抽中苹果电脑,离职的时候被公司追回,该如何处理?
第一:要看有没有事先书面约定?
凡事预则立,不预则废。没有规矩就不成方圆。如果公司年会策划之前在游戏规则制定上面,从上至下一致通过,并形成书面文件进行公示,即视为有效,则按照严格执行。
如果没有这方面事先书面约定年会抽中的所有奖品,需要哪些条件规则的允许之下才能属于个人私人财产的情况下,中奖者可以不需要归还。
第二:要看有没有提前游戏规则?
一个团体,一个团队,一个公司一个企业,它在年会这个抽奖环节中具体的界定抽奖人员的抽奖资格和中奖资格上面有明确的规定,是否有受限条件,如果没有受限的条件则不需归还。
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