企业服务学历提升,企业服务学历提升方案

摘要： 目前做成人学历提升工作，如何可以引流到较为精准的流量？公司给员工申请高学历补贴的好处？在职人员，是否应该进行学历提升，是否有必要？成人通过什么渠道可以提升学历？目前做成人学历提升工...

1. 目前做成人学历提升工作，如何可以引流到较为精准的流量？
2. 公司给员工申请高学历补贴的好处？
3. 在职人员，是否应该进行学历提升，是否有必要？
4. 成人通过什么渠道可以提升学历？

目前做成人学历提升工作，如何可以引流到较为精准的流量？

首先，我建议一定要找到自己所需流量的精确群体，前期的市场调查是必不可少的，举个最简单的例子，你在全是大学的地方周边想去引流，显然这种做法就是不明智的，因为这不是你的受众人群。其次，你可以在网上搜索一些成人学历提升的qq群或者微信群，提高自己在这方面了解的广度，知道这类人群的用户所在地，这样对你的引流会有很大帮助

得流量者得天下，谁拥有流量谁就拥有客户

流量是重中之重，没有流量就没有收入，但是流量的质量更为重要，它不仅决定了你今后变现的难度高与低，也决定了你的产品定价和利润空间。 如果你学会找到引流高质量流量的办法，那么恭喜你，甚至是一块砖头，都能卖出去，因为高质量的流量不仅变现容易，更关键的是产品容易打造，操作简便。

流量从哪里来

1.QQ群

直接用QQ自带的查找功能，搜索关键字，比如考试、资格证等字眼，如：搜索“成考”QQ群 各种自考 国考 交流群 里面有很多QQ成员，申请加入即可

2.百度贴吧

百度贴吧的流量奇大无比，各类自考考试的吧也是多如牛毛，进吧发文，比如我这里有XXX电子资料分享给大家需要的我留校邮箱，会有很多人留下自己的邮箱地址，一个个区练习营销即可

3.其他品台

总之有用户的地方就有流量，豆瓣小组、自媒体平台等，微博你要做的就是写好文案，放出***吸引有需要的人与你交流 最后成交

公司给员工申请高学历补贴的好处？

协助企业稳定骨干成员,使骨干成员有继续深造的平台。使员工在工作之余可以开展学习,使企业...

使企业成员养成学习的习惯,从而改善企业文化,增强企业综合人员素质。

使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高,从而发挥出最大的...

个人学历提升是企业持续发展的力量源泉,它能保证企业在日益激烈的人才争夺中不至于败下

在职人员，是否应该进行学历提升，是否有必要？

您好，就“在职人员，是否应该进行学历提升，是否有必要？”这个话题，我说下我自己的见解，希望能给到你参考！

我的意见是有必要提升学历，并且越早越好！

前几年网上找工作，大多都是专科，本科都是一些特殊行业要求。而现在，你再去看，多数都是要求你本科毕业，好多还必须是统招。

而医生类的招聘，北京大多都是研究生、硕士、博士等高学历。

学历，它是一个敲门砖，机会到了，你可以去应聘面试，若学历低些，有时我们的学历被招聘信息写到本科两字，直接就隔绝了！你会很遗憾，挺符合自己的工作，不在人家用人资质范围内！

所以，在职，尽早进行学历提升，早学，心还可以学进去，成家立业后，再学习会力不从心，也会因家庭琐事，中断上课！

另外，在升级学历时，选择适合自己的学科，避免毕业时困难！多学习，给自己加油＾０＾~！

以学历教育为标志的继续学习是终身的任务。作为在职人员更需要坚持学习。作为知识积累标志的学历必将随之提升。为什么这么讲呢？因为：一是学历是找工作的＂入门证＂。现在许多企业都会把学历证明作为招聘的＂硬件＂之一。这一条不过关是很难找到工作的；

二是提升学历是做好工作跟上时代的需要。现在是知识爆炸时代，新事物层出不穷，新技术更新换代加快。就拿看手机来说，有一周不看，就会被拉下很远。当下许多老年人不会玩手机，以致变成＂科盲＂，作为在职人员如果不継续学习危害更大。简单的可能听不懂同事说的话，甚至严重影响到工作质量；

三是学历的提升有利于个人素质的提高。通过持续的学习，不仅会影响到全家特别是孩子学习兴趣，尤其是对自己素质的提高大有裨益。所谓的＂腹有诗书气自华＂等。

总之学无止境。古人都知道活到老学到老的老理。作为在职人员，更应注重学历的提升工作。就像图中的植物，都非一日之功可成。需要不断地侍弄，才有现在的状态

不同单位区别对待。

如果是科研单位，非常有必要，因为科研单位不管是技术岗位还是管理岗位，对学历要求都比较高。

如果是企业单位，不是非常必要，更多的还是看职业或专业技能[_a***_]吧。

在职人员如果条件允许，很有必要进行学历提升。首先，入职后提升学历，选择的专业大多与目前从事的工作相关，这可以更系统地提高自己的专业素养，为今后的工作奠定理论基础；二是入职后再进行学历提升，可以结合工作中的问题去学习，这种学习方式比入职前更有针对性，也更有效率；三是入职后人还年轻，学习能力也较强，这时再确定一个新的目标，可以使自己的人生规划更加紧凑，避免荒废时光；四是当今社会还是一个重学历的社会，学历高的人，具有相对多的发展优势，这种优势，在今后的职业生涯中可能会给你带来更多的选择和机会。

首先和你分享一句话＂企业只会为你的能力买单，不会为你的学历买单＂。在职工作，企业永远看中的是你能不能为企业创造更多的价值，能创造价值，才会给你更大的平台。所以你的能力永远是最重要的，而不是学历。

其次第二句话＂永远不要错把手段当目标＂。很多的人的一生会犯这个错误。请问提升学历是手段还是目标。我认为是手段，如果提升学历是目标的话，你都不应该工作，而一直上学到博士后。对于在职人员我认为目标是能得到提升，有更大的平台施展抱负。那你就更清白为了得到那个平台，最需要的是什么能力，如果这种能力是必须通过提升学历得到的，那你必须提升学历，如果这种能力是必须实践得到的，你就必须去多实践。

总结一句话，有了目标才有事业，不是有了事业才有目标。

成人通过什么渠道可以提升学历？

有多种方式，比如函授，自考本等，每个地方都会设有成人高考报名中心或教育中心，报名中心都会有多家院校合作，具体的学校也是要看当地报名中心是与哪些院校合作，但是在选择去哪里报名时也要考察一下是否正规，考察清楚后报名可以缴纳一些报名费用，届时报名中心或教育中心在每年的成人高考报名时都会通知去***集信息做考试报名，报名成功后就准备考试，通过考试后就可以入学，但是师傅领进门修行在个人，这些只是给了一个大门，因成人提升学历门槛较低，真的要想学习到知识，还是要自己去专研，建议在报名时一定要选择自己喜欢的或者自己要用到的去攻读，，，，这些也只是个人的一些观点，最主要的还是看个人选择方向，只要是有正规的报名、教育中心，都会有一些好的东西在里边的，选择好之后可以进行报名学习

提升学历的方法主要有以下几种，结合自身实际情况，选择适合自己的就好。

成人高考：入学考试是全国统一招生考试，由学校根据考试结果择优录取，统考每年举行一次，一般在每年的10月份。

自学考试（简称：自考）：没有入学考试，考生参加单科考试，合格一门，发一门的合格证书，所有科目合格后，颁发学历证书。每年有2次考试，时间一般是4月和10月，部分地区为1月、4 月和10月，考生根据情况选择考试科目。

网络教育：由各招生院校自主命题，组织考试。方式比较简单，大部分高校***用线上线下结合的方式，考试相对来说较为灵活，

国家开放大学：由招生院校自主命题，组织考试。须考试，只要具备要求的相关学历就可以注册入学。

成人提升学历的方式有很多种的，有自考本科，函授本科，成人高考，远程教育，网络教育等等，其实提升学历的方式还是挺多的，只是说要看自己的情况。如果上班特别忙的话，建议选择函授，这个比较适合忙碌的上班族，如果是上班比较清闲的人，建议报一个自考培训班，自考的含金量比普通的成人继续教育中的任何一种方式的含金量都要高，社会认可度也是一样的。所以你可以视你自己的情况选择适合自己的方式进行学历提升。

刚好本人从事过这个行业，对这方面的知识还是很清楚的哦！

成人提升学历方式比较多，如下所示：

第一种，去读高中，从新参加每年六月份的全国高考高考，考大学，以前读研究生也可以。这个方式就要结合自己的实际情况啦！一般选择比较少。

第二种，就是选择自考大专，自考本科的方式升相应的大专，本科。一般选择自考本科的会比较多。大专会选择其他的方式去提升，比如电大，网络教育，成人高考。自考本科，自考大专没有入学考试，没有固定的学制，一般都要考15科左右，每科100分，考到60分就可以了。考过的科目成绩终身有效。马克思，近代史，英语2，属于公共科，国考性质，其他科目一般就是省考，甚至校考。一般全日制大专生选择自考本科的比较多。