重庆今成教育案件

摘要： 中国初高中教育培训行业的前景怎么样？教育培训行业未来的走向会是什么样的？健身行业未来的前景如何？继续教育乱象丛生，你认为还有必要继续吗？中国初高中教育培训行业的前景怎么样？——以下...

1. 中国初高中教育培训行业的前景怎么样？
2. 教育培训行业未来的走向会是什么样的？
3. 健身行业未来的前景如何？
4. 继续教育乱象丛生，你认为还有必要继续吗？

中国初高中教育培训行业的前景怎么样？

——以下数据来源参考前瞻产业研究院发布的《中国教育培训行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》。

行业趋于成熟，市场规模接近2万亿

随着世界经济一体化，全球现代化进程不断加快，树立终身教育、终身学习、终身职业培训等具有划时代意义的观念迅速传播，人们对自我教育的重视程度日益提升，对教育的需求由单一走向多元化，这给国内教育培训机构提供了历史机遇。

在此背景下，我国教育培训行业取得长足进步，部分教育培训机构经历了由小到大、从单一到多样的多元主体办学格局的发展，并淘汰了一批质量较差的机构。

截至2017年底，我国教育培训机构的总量为8.71万所，其中包括职业技能培训机构和各种非学历的短期培训机构，如中小学课外辅导机构等；相比2010年的14.77万所，我国教育培训机构已大幅减少了6.06万所，预计2018年将进一步减少至8.11万所。

教育培训机构的减少，反映出行业日趋成熟，市场向头部机构集中，这对于行业长期稳定发展具有重要意义。经历一番整合后，教育培训行业市场规模也逐渐稳定在2万亿元左右。2017年，整个教育培训行业市场规模约为1***95亿元，预计2018年将首次突破2万亿元关口。

除了市场规模大幅扩张，教育培训机构开设的课程同样日渐丰富。根据统计数据来看，语言类培训机构开设课程最多，将近6万门，占26.9%；其次为IT类培训机构，占16.6%；管理类排在第三，占比13.0%；会计类、法律类开设课程占比也在5%以上，艺术类、建筑类和公务员考试辅导类等则不足5%。

初高中培训行业的市场需求是巨大，市场需求巨大不代表前景就非常好，我所论的前景不在于外部市场需求，而在于行业的内涵，如果你致力于从事培训行业，我给你以下建议，让你从事培训行业少走弯路，提升内涵，用培训品质获得市场前景。

  其一、培训机构要合规。合规的硬性条件就是办学许可证，软性条件就是你的师资、教材、招生等方面要符合国家要求。你可以通过学习教育部的相关文件，政策掌握软性知识。

  其二、抓好教学品质、培育1-2门主流学科成为你机构的王牌课程，通过过程质量形成品牌，口碑，为你招生产生利润打下基础。

  其三、夯实管理基础，强化人才培养。尤其是要做好横向，纵向的跨部门流程体系，打通管理的跨界流程体系，提升公司整体效率。

   只要你抓好了师资、教学、服务等三个核心要素，鄙人认为，在巨大的市场需求下，培训行业的市场就大，前景就美好。否则在巨大的市场需求前提下，再大的市场机会将难以抓住。

   结论：巨大的市场前景来自内功，来自于你的比较竞争力。以上建议希望对你有所参考。

未来教培行业将出现数字化招生运营全覆盖趋势。受疫情影响，教培机构在营收、招生方面，存在巨大的挑战，主要表现在：首先机构本身场地租金压力、人力成本过高的问题，同时由于很多家长也面临在家待岗、失业、在家办公导致的收入减少问题，所以家长的消费能力减弱，对孩子教育培训的投入势必也会减少。而从行业来看，由于各省市的教育主管部门已经明确或即将明确表示公校将通过压缩周末和暑***的时间来弥补因疫情而落下的课程。这会导致教培机构不得不压缩培训时间，也就压缩了机构的营收和招生。

面对上述招生困境，那些规模较小、资质一般、资金实力有限的教培机构将会面临较大的生存压力。与之形成鲜明对比的是：行业内优质师资、资本、用户等优势***会不断向头部企业倾斜集中，比如实力强劲，有口碑基础的学而思网校、掌门1对1等企业在完善自身盈利的模型基础上，都在尝试精细化、数字化运营。

教培行业马太效应初现、招生困难的大背景下，教培机构想要活下去、活得好，建设数字化支持、提高招生教研效率是必经之路。而行业内也陆续出现了一些运营支持软件，比如“立知校长”就有线上招生引流、裂变的功能，能够帮助教培机构克服线下招生投入产出比低的问题、设计多种招生方案，提高招生率。

前往【突然时课研究院】

回复：话术资料，ling教育行业销售黄金话术，助力签单

很不乐观吧？虽然大多数初中学生都有补课的需求也都在补课，但是一个是多数学生都在学校老师开的补习班补课，只有少数会自己选择社会补习机构，你和学校老师是竞争不过的，人家有天然的优势。另外一个现在教育主管部门对社会补习机构加大整治力度，不许提前讲不许超纲讲，实际上家长送孩子补课很多就是冲着提前学一遍等学校再学时就不吃力了来的，而不让你提前讲，又不许多讲，好像还要向教育局上交备课材料! 这样捆住手脚，你怎么发展? 很难

中国的培训机构很多，但是基本都是一个套路，百变不离其中，还是分数逃不过应试教育的影子。

由于体制的要求，分数很重要，所以很多家长孩子不能输在起跑线上。纷纷的急躁心理，把孩子赶上绝路。

开教育培训机构可以，但是要有自己的办学特色。

我是一个对教育反复思考得出结论，发现教育问题在哪

教育培训行业未来的走向会是[_a***_]样的？

依我看，教育培训行业今后仍有较好的发展前景，只是会比以往更规范，市场定位更细化。

有相关的调查报告显示，我国教育培训产业有着巨大的市值空间，总需求达到1.8万亿元，教育培训被认为是最有价值的投资项目之一。

目前，是教育培训行业群雄并起的的黄金时代。今后随着***的干预和市场杠杆的调节，貌似繁荣实际上也是良莠不齐的教育培训机构也会进入洗牌转型期。

公办教育毕竟是公益性质，立足于普惠和保底。也就是说，公办教育大体上只能处于较低的水平上。特别是在***大力推动教育均衡化发展的趋势下，这种特征将来会越来越明显。因此公众为了获得优质的教育资源和个性化的教育，可能就要求助于私立学校和各种教育培训机构。

可以预见，细分教育行业将会迎来一个发展的机遇期。但必须注意的是，这些教育培训机构一定要紧跟时代的脚步，适应社会发展和市场的需要，不断蜕变转型升级，才可能立于不败之地。

未来的教培行业已经没有未来，短时间看起来最好的就是转型或者干脆转行，但从长远来看，当大家都挤到一个对于现在的学生和家长都感觉非刚需的赛道上，内卷的就不再是消费端，而是服务供应端，也就是机构与机构之间，同时焦虑的是机构的从业人员！

简单的来说，我建议“顺势而为”在今年的2月27日教育部联合四部委出台了关于整治校外培训机构的文件，这次的整治的力度我们可想而知，建议不符合教育部文件要求的教育培训机构，可以适当的减少教育培训成本，调整业务发展的模式，入转向艺术培训等方面。

总之以后教育培训行业这条路将会越来越难走，具体的整治力度如何，我们只能拭目以待！仅是个人观点！

教培行业这轮管控头部公司排名可能重塑，会有大量公司死亡在黑夜中。

【教培的发展】

近来，大家极其关心教培行业的发展问题和后续7月份国家政策的落地问题：

1.校外培训要不要管？

其实这个问题，一万个人眼睛里有一万个哈姆雷特—需要管控的理由太多了

孩子太累，压力大

时间安排太紧

家长负担重

课程贵

校外培训影响了校内课程等等

80%的学科类教培机构消失，非学科类教培机构一片混战，大打价格战。部分教培机构铤而走险，无证状态下到处打游击，但随着学校内素质教育不断优化，校外教培市场会被大幅压缩，且盈利模式较难。仅少部分学科类教培机构会活下来。非学科类教培机构会向头部公司集中，小机构生存空间较少，看谁能撑过最后最后一口气，就是悲壮的赢家。

健身行业未来的前景如何？

疫情以来很多人已经逐渐习惯在家运动锻炼身体了，居家运动，一部手机一张瑜伽垫就搞定了，很方便也不用外出，大家也习惯了并且逐渐熟悉了这种感觉~现在很少人会去健身房锻炼了，办卡什么的已经是过去式了感觉……

但随着生活水平的提高和消费观念的转变，人们对于健身的需求和对于健身教练的要求也越来越高，对于健身教练而言，提供专业的健身指导和服务，能够最大化地满足客户的需求和期望，是提高职业竞争力和发展的关键，做健身教练是一项充满挑战和发展机会的职业，在未来应该有着非常好的发展前景吧，毕竟现在都是私人订制那种，为你健康各方面指标针对性锻炼，像很多明星不都是有自己的私人教练吗？所以说这个行业也有不错的发展，像之前刘畊宏跳操直播火了，很多健身教练都摩拳擦掌搞起来直播健身代课，不是也挺受大家喜欢~

健身行业是一个快速发展的行业，未来的前景非常广阔。以下是我认为健身行业未来的几个趋势：

1. 个性化定制健身计划：随着科技的不断发展，健身行业也将更加智能化。未来健身***将更加个性化，定制化，以满足不同人群的需求。
2. 在线健身平台：随着互联网的普及，越来越多的人开始通过在线健身平台进行训练。未来，这一趋势将继续增长，尤其在疫情等特殊情况下，更多人将选择在家中进行在线健身。
3. 健康管理：随着人们对健康的重视，未来健身行业将更加注重健康管理，帮助人们进行全方位的健康管理和疾病预防。
4. 社交化健身：健身运动不再是孤立的个人活动，未来的健身行业将更加社交化，以促进人们之间的交流和互动。
5. 跨界合作：未来健身行业将与其他行业进行更多的跨界合作，例如餐饮、时尚等，以扩大健身行业的影响力和市场份额。

综上所述，健身行业未来的前景非常广阔，通过不断创新和适应市场需求，健身行业可以继续保持健康的发展态势。

第一节 2015-2017年中国健身行业规模分析

一、企业数量增长分析

目前全国/区域性大型连锁健身品牌在30家左右，其健身房数量市场集中度较小、品牌集中，仍以中小型非连锁为主，说明行业品牌相对分散，壁垒不高，竞争激烈。

虽然我国健身品牌仍以终端消费连锁品牌为主，但大型连锁品牌基于管理、规模、资本等优势，尤其在一线城市发展迅速，目前开始向准一线、二线城市下沉。中国的健身行业区域发展呈现稳定趋势：大部分一线/准一线城市健身房增速已超过50%。同时私人工作室、精品工作室、自助健身房等不同种类的小型健身工作室不断涌现。目前全国健身工作室在两万家左右，证明“小而美”模式的生命力。

未来俱乐部发展将呈现：大型连锁与传统“小而美”的工作室发展迅速，将挤压终端市场，缺乏特色、盈利状况不佳的终端品牌将逐渐退出市场。

二、从业人数增长分析

图表：2015-2017年我国健身行业从业人数分析

数据来源：中研普华产业研究院

三、资产规模增长分析

继续教育乱象丛生，你认为还有必要继续吗？

继续教育乱象丛生，根本原因是继续教育是一块“唐憎肉”，各个相关部门都要吃一口，捞一把。继续教育对于公务员，事业单位工作人员有这切身利益。继续教育不合格，那你的职称评审就泡汤了。简单分析一下继续教育乱象丛生的原因。

一，主管部门不放手。作为继续教育地主管部门人社部门把持着继续教育地审批大权。说一教育部门地继续教育为例，省里的教育主管部门认定了一套教师继续教育学分认定系统，在远程培训中使用。而到了市里人社部门不承认，还要按人社部门的方法算。

二，行业不同，继续教育却要统一。人社局的继续教育的标准与教育主管部门的认定标准不一样，让广大教师无从下手。

三，多如牛毛培训，人社局每年都要组织所谓的培训，号称自愿，没有不敢不报的。加上行业内部的培训，有些培训实际是没丝毫用处的。

四，继续教育资金使用不透明。继续教育有专项资金，可是一般人不知道的，也不知道用在何处。造成继续教育变成了某种***，到外地学习就是游山玩水。

继续教育多方管理造成的乱像合适了呢？

继续教育就是继续再学习，还有必要吗？当今社会，继续教育十分必要。各行各业必不可少，特别是专业技术人员，犹其是从事教师专业技术人员，更加需要继续教育，而且要扎扎实实再学习，更新专业技术知识。

一，知识很重要，高深莫测，学无止境。人，只有不断获取新知识，才能丰富自己，提高能力和水平。才能创新实践，解决问题，探索更高境界。科学家们是这样的，一般专业技术人员也如此。

二，社会在进步，在发展，需要新的更多的知识，才能产生动力，才能推进发展和提高。全靠各行业人员共同推进和作出努力。动力来自于知识！！

三，知识就是专业技术人员〈教师〉的本钱，本钱多，才能做大生意，当老板。只有不断努力再学习，获得更多新知识，新技能，才能增大自己的本钱〈本事〉，基础才牢固，才雄厚！！才能适应当今社会，形势发展需要。固步自封，满足于现状，自以为是，就要落后，甚至被淘汰！！

四，树立信心，认识到位，多方式参加继续教育再学习。获取更多新知识，新技能。