人员管理的成效和制度的关系？人员管理的成效和制度的关系？一个单位的人员管理必须依靠完善的规章制度，没有一个完善的管理制度是不可能约束好单位的人员，再一个单位的领导非常重要，尤其是一把手，如果一把手一身正气两袖清风，副职和中层不敢胡球闹，再加上切实可行的规章制度，单位就能养成高效的工作效率。一是坚持从...